Mid-level/Senior Art Director (all genders)

Ihre Rolle

• Besitz einer entscheidenden kreativen Rolle, die konzeptionelle, handwerkliche und Produktionsfähigkeiten verbindet, um effektive Ideen für nationale und internationale Marken zu entwickeln und zu liefern.
• Konzeptionelles Denken und Entwicklung von Lösungen für wichtige Markeninitiativen über alle modernen Berührungspunkte hinweg.
• Entwicklung starker Markenidentitäten, innovativer Kampagnenlooks und digitaler Konzepte.
• Gestaltung markenkonformer Visuals für soziale Medien, CRM, Websites, Plattformen und mehr.
• Leitung von Foto- und Filmproduktionen, einschließlich Konzeptentwicklung und Aufsicht.
• Zusammenarbeit mit Strategie-, UX-, Copy- und Technikteams – praktisch und hochgradig kollaborativ.
• Qualitätssicherung vom ersten Entwurf bis zur endgültigen Ausführung.
• Beitrag zu Pitches und neuen Geschäftsprojekten.

Ihr Profil

• 4–5+ Jahre Agenturerfahrung mit erster kreativer Führungserfahrung und einem starken Portfolio.
• Starke visuelle Vorstellungskraft, hervorragende Designfähigkeiten und ein solides Verständnis für modernes ganzheitliches Branding.
• Sichere Anwendung gängiger KI-Tools zur Erstellung von Bildern, Videos und Animationen, einschließlich kritischer Bewertung und Optimierung der Ergebnisse.
• Know-how in digitaler Kommunikation und aktuellen UX-Design-Trends.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen, internationalen Marken und funktionsübergreifenden Teams.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD); Figma ist ein Plus.
• Leidenschaft für Innovation, aufkommende Medien und kreative Exzellenz.
• Fließendes Deutsch und Englisch (Verhandlungsebene).
• Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Teamgeist, Offenheit und Begeisterung für kreative Exzellenz.

Was wir bieten

• Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Programm für Mitarbeiterbenefits.
• Chance, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen.
• Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert.
• Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten.
• Erfahrenes Team: Arbeiten Sie an der Seite erfahrener Fachleute.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche).
• Gelegenheit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tagen vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tagen im Homeoffice.
• Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Können ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns

Die Märkte bewegen sich schnell. Das tun wir auch. FRASER ist eine Mischung aus erfahrenen Kreativen aus der ganzen Welt, mit unterschiedlichen Kulturen, die alle in dieselbe Richtung ziehen. Als unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur wählen wir Mut über Komfort und Momentum über Bequemlichkeit. FRASER wurde für Marken gegründet, die Klarheit suchen und Arbeiten wollen, die Ergebnisse liefern. Wir decken den gesamten Funnel ab: kreative Strategie, Marke, Kampagne, Inhalt und Performance-Marketing, sodass unsere Kunden integriertes Denken und keine disconnected Deliverables erhalten. Wir glauben, dass Marken einen echten Partner verdienen. Nicht einmal gelegentlich. Immer.