Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für spannende Kampagnen und digitale Erlebnisse.
- Unternehmen: FRASER, eine schnell wachsende Agentur in Berlin und Kapstadt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung und starke Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stellen ein. FRASER wächst schnell, sowohl in Berlin als auch in Kapstadt, und wir suchen Menschen, die Handwerk, Eigenverantwortung und hohe Standards in alles, was sie tun, einbringen.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit dem kreativen Team zur Entwicklung von Lösungen für einige der herausforderndsten Marketing- und Kommunikationsprobleme unserer verschiedenen Kunden.
- Entwicklung mutiger, innovativer kreativer Konzepte für Kampagnen, Branding und digitale Erlebnisse.
- Zusammenarbeit mit Art-Direktoren, Designern und Produktionsteams zur Entwicklung von Konzepten und Ideen und deren Umsetzung.
- Die Sprache einer Marke besitzen und über alle Kanäle, Berührungspunkte und Medien hinweg sprechen.
- Ideen klar und überzeugend an interne Teams und Kunden präsentieren.
- Überzeugende Konzeptpräsentationen erstellen, die Ideen mit Strategie und Zielen verknüpfen.
- Sicherstellen von kreativer Konsistenz und Qualität über alle Berührungspunkte und Lieferungen hinweg.
- Aktuell bleiben bei kulturellen, design- und digitalen Trends, um frisches Denken zu inspirieren.
- Beitrag zu Brainstorming-Sitzungen und kreativen Workshops.
- Konzepte basierend auf Feedback und Projektanforderungen verfeinern und weiterentwickeln.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Agenturerfahrung mit erster kreativer Führungserfahrung und einem starken Portfolio.
- Starke Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (gesprochen und schriftlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Sprache als scharfes kreatives Werkzeug zu nutzen, um Marken mit Kultur und Publikum zu verbinden.
- Expertise in der Entwicklung von Markenerzählungen und großen Ideen, die Kanäle überschreiten, sowie die Fähigkeit, selbst die kleinsten Assets und Social-Media-Untertitel zu gestalten.
- Fähigkeit, überzeugende Verkaufsargumente und kraftvolle, gut begründete Präsentationen zu entwickeln.
- Selbstbewusster Umgang mit gängigen KI-Tools für Recherche, Mockups, Animationen, einschließlich kritischer Bewertung und Optimierung der Ergebnisse.
- Leidenschaft für Innovation, neue Medien und kreative Exzellenz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen, internationalen Marken und funktionsübergreifenden Teams.
- Kenntnisse der gesamten MS Office Suite sowie Keynote, idealerweise auch Verständnis von Content-Management-Systemen und deren Anforderungen an strukturierte Inhalte.
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Teamgeist, Offenheit und Begeisterung für kreative Exzellenz.
Was wir bieten:
- Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Programm für Mitarbeiterbenefits.
- Chance, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen.
- Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert.
- Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten.
- Erfahrenes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche).
- Gelegenheit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tage vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tage Homeoffice.
- Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Talent ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senior Copywriter Arbeitgeber: FRASER
FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an der Gestaltung der Agentur mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die internationale Ausrichtung ermöglichen es Ihnen, mit talentierten Kollegen zusammenzuarbeiten und innovative Ideen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterbenefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Copywriter erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FRASER.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FRASER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FRASER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FRASER beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Copywriter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FRASER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FRASER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRASER vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FRASER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FRASER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FRASER einfügt.
