Strategist (all genders)

Ihre Rolle

• Sie werden sicherstellen, dass unser Denken und unsere strategische Beratung nicht nur auf dem richtigen Weg, sondern hervorragend sind.
• In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und wichtigen Kunden können Sie täglich Ihre strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
• Analysieren und bewerten Sie Trends, Entwicklungen und Daten, um die wertvollsten Erkenntnisse für unsere Kunden zu gewinnen.
• Sicherstellen der bestmöglichen Umsetzung und Optimierung Ihrer Strategien in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Entwicklung von Marken- und Kommunikationsstrategien für bestehende und neue Geschäftskunden.
• Definition von Erkenntnissen basierend auf qualitativer und quantitativer Zielgruppenanalyse.
• Bewertung und Herausforderung von Kundenbriefings sowie Definition des Projektumfangs.
• Erstellung kreativer Briefings.
• Übernahme der strategischen Leitung bei Pitches und neuen Geschäftsprojekten.
• Entwicklung von Fallstudien und Einreichung von Auszeichnungen.
• Als Mentor und Sparringspartner für Junior-Strategen fungieren.

Ihr Profil

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich im Zusammenhang mit Sozial- und/oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder Beratung mit Schwerpunkt auf Marken- und Kommunikationsstrategie.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Starkes analytisches Denken und strukturierte, methodische Herangehensweise.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren.
• Vertrautheit mit gängigen Werkzeugen und Techniken zur Synthese von Informationen.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung strategischer, kreativer, integrierter Kampagnen.
• Fähigkeit, ansprechende, qualitativ hochwertige Präsentationen zu erstellen und zu liefern.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, globale Marken und deren Kampagnen durch überzeugendes strategisches Denken zu leiten.
• Eine Rolle mit Raum für Experimente und zukünftiges Wachstum.
• Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Programm für Mitarbeiterbenefits.
• Chance, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen.
• Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert.
• Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten.
• Erfahrenes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche).
• Möglichkeit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tage vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tage Homeoffice.
• Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Talent ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns

Märkte bewegen sich schnell. Das tun wir auch.

FRASER ist eine Mischung aus erfahrenen kreativen Talenten aus der ganzen Welt, mit unterschiedlichen Kulturen, die alle in die gleiche Richtung ziehen. Als unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur wählen wir Mut über Komfort und Momentum über Bequemlichkeit. FRASER wurde für Marken gegründet, die Klarheit suchen und Ergebnisse erzielen möchten. Wir decken den gesamten Funnel ab: kreative Strategie, Marke, Kampagne, Inhalt und Performance-Marketing, sodass unsere Kunden integriertes Denken und keine disconnected Deliverables erhalten. Wir glauben, dass Marken einen echten Partner verdienen. Nicht einmal gelegentlich. Immer.