Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Front Office-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Frasers Hospitality bietet ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, kostenloses Deutschlandticket und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams in einer freundlichen Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Dienstplanung machen den Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Frasers Hospitality! International mit familiärem Charakter Urban inspiriertes Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie. Das Hotel verfügt über 153 Studios und Zimmer, 2 Meeting Rooms (Pow-Wow), ein Restaurant (Caprilicious), eine Bar (Drinx) und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt! Gemeinsam schaffen wir eine positive und einladende Atmosphäre, die sich sowohl auf die Gäste als auch auf die Mitarbeiter auswirkt. Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für exzellenten Service teilen und unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse bieten möchten. Das Arbeitsumfeld im Capri by Fraser Berlin zeichnet sich durch eine freundliche und kollegiale Atmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gastfreundschaft und besondere Aufenthalte in Berlin einsetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Front Office Manager (m/w/d) Aufgaben DU bist das Bindeglied zwischen Front Office und unserem Operations Manager und leitest zusammen unser tolles Front Office-Team Mit weiterer Verantwortung für: Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Operations Manager und den Abteilungen des Hauses, sowie die Vertretung des Operations Manager in dessen Abwesenheit Die Koordination und Führung des gesamten FO Teams Leitung des operativen und administrativen Tagesgeschäftes Gästebetreuung, Gästekorrespondenz sowie Beschwerdenmangement – Du sorgst für Gästezufriedenheit mit Persönlichkeit und Professionalität Dienstplangestaltung und Koordinierung der Urlaube für etwa 7 Kolleginnen & Kollegen Eine erstklassige Repräsentation des Hauses sowie der Frasers Gruppe Führung von Mitarbeitergesprächen sowie die Durchführung von fachbezogenen Trainings in Bezug auf die täglichen Aufgaben, nach dem Motto \“Jeden Tag ein bisschen besser\“ Die Erreichung wirtschaftlicher Ziele mit der Chance, an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten Optimierung bestehender Prozesse Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrungen am Front Office Führungserfahrung mit Freude am Teilen von Wissen & individueller Förderung Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich Die Wünsche unserer Gäste stehen für dich an erster Stelle. Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und hast Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Du bist ein Teamplayer und in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten Organisationstalent – Entscheidungsfreude – Flexibilität Benefits Übertarifliche Entlohnung, jährliche Gehaltsanpassung, sowie Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen Frasers-Loyalitätsprämie 2025- sichere Dir jährlich bis zu einem Monatsgehalt extra! kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge 8h Dienste – Dienstplanung bis zu 4 Wochen im Voraus mit Berücksichtigung von Wünschen Nachtschichtzulage von 30% Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander Teamevents – und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten Citynahe Lage mit perfekter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel … und noch spannende weitere Vorteile & Vergünstigungen
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frasers Hospitality Germany
Kontaktperson:
Frasers Hospitality Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Frasers Hospitality zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und im Gastgewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Front Office Management beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästebetreuung und zum Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle des Front Office Managers stark auf Zusammenarbeit und Teamführung ausgerichtet ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Frasers Hospitality und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Front Office Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Front Office Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Hotel beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frasers Hospitality Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Gästebetreuung vor
Da die Position des Front Office Managers stark auf die Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste an erste Stelle setzt und Lösungen findest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Wissen teilst und deine Kollegen förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent
In einem dynamischen Umfeld wie der Hotellerie ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Aufgaben organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Informiere dich über Frasers Hospitality
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Philosophie auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Werte von Frasers Hospitality und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Front Office Manager zu leben.