Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentiere deine Leistungen.
- Unternehmen: Etablierter ambulanter Pflegedienst in Lübeck mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4100 - 5200 € pro Monat.
Unser ambulanter Pflegedienst in Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Deine Aufgaben
- Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klienten
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Bezugspersonen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examiniert)
- Führerschein Klasse B
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Das bieten wir dir
- Tarifgebundene Vergütung: 4.100 - 5.200 EUR brutto/Monat (je nach Berufsjahren)
- Teilzeit (ab 15 Std./Woche) bis Vollzeit (38,5 Std./Woche) möglich
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten, gemeinnützigen Träger
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Melde dich gerne per Anruf oder WhatsApp unter 015206332346 oder per E-Mail unter behrmann.personal@gmail.com – wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Pflegefachkraft m/w/d - 25-30h pro Woche ambulanter Dienst Arbeitgeber: Frau Karoline Behrmann
Unser Seniorenheim in Lübeck bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Pflegefachkräfte nicht nur ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv am Pflegealltag mitgestalten können. Mit tarifgebundener Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, gemeinnützigen Träger, der die Zusammenarbeit im Team und den respektvollen Umgang miteinander schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/d - 25-30h pro Woche ambulanter Dienst erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Frau Karoline Behrmann ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/d - 25-30h pro Woche ambulanter Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Frau Karoline Behrmann sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Frau Karoline Behrmann passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frau Karoline Behrmann vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
