Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern nach der Schule in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Herzliche Familie in Stuttgart-Nord sucht Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 5 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Übernachtung bei Bedarf.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und gestalte die Kindheit mit kreativen Aktivitäten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und einfühlsame Persönlichkeit.
Wir suchen für unsere sympathische und herzliche Familie in Stuttgart-Nord eine erfahrene und einfühlsame Nanny bzw. Schulkindbetreuung. Die Familie bewohnt eine schöne Wohnung im Erdgeschoss mit Garten und wünscht sich für die beiden Töchter mit 10 Jahren und 13 Jahren eine liebevolle Betreuung und Begleitung, da beide Eltern berufstätig und außer Haus sind.
Sie unterstützen die Kinder bei der Strukturierung ihres Nachmittags, koordinieren ihre Termine und stellen sicher, dass schulische und außerschulische Verpflichtungen eingehalten werden. Sie bieten gemeinsame Aktivitäten an und sind liebevolle Ansprechpartnerin und Begleiterin.
Angeboten wird eine attraktive Teilzeitposition mit 25 Stunden pro Woche.
Ihre Pluspunkte:
- Arbeiten in einem schönen Umfeld
- Wertschätzende Atmosphäre
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sozialversicherungspflichtiger Anstellung
- 5 Wochen Urlaub (anstatt gesetzlich 4 Wochen)
- Zusätzlich: 13. Monatsgehalt
Vergütung:
Gehalt bei 25 Std.: 2.300 - 2.850 EUR brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Stundenlohn: 21 – 26 EUR brutto
Ihr Profil:
Sie sind mit Herz und Seele dabei, Kinder liebevoll zu betreuen, und bringen bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung mit. Zuverlässigkeit, Empathie und Fürsorglichkeit gehören zu Ihren wichtigsten Stärken. Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu fördern, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und erobern deren Herzen im Sturm!
Anforderungen:
- Erfahrung in der Kinderbetreuung
- Positive Ausstrahlung und Lebenseinstellung
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein nicht zwingend erforderlich
Aufgaben:
- Empfang der Kinder nach der Schule
- Zubereitung einer Mittagsmahlzeit und gemeinsames Essen
- Hausaufgaben-Betreuung
- Gestaltung des Nachmittags mit den Kindern
- Kreative Beschäftigung mit den Kindern, z. B. Basteln, Malen und Zeichnen
- Aktivitäten und Bewegung im Freien, z. B. Spielplatzbesuche oder kleine Ausflüge
- Erledigung von Einkäufen und Begleitung der Kinder zu Hobbys/Freizeitaktivitäten (möglich mit E-Bike/Lastenrad, S-Bahn oder PKW)
- Leichte Haushaltstätigkeiten rund ums Kind (z. B. gemeinsam Kinderzimmer aufräumen, Küche sauber halten, Spülmaschine ein-/ausräumen)
Sie sind ein vertrauensvolles Mitglied der Familie und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Kinder beim Großwerden zu unterstützen und zu begleiten.
Arbeitszeiten:
- Regel-Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 3 – 4 Stunden: 16:00 bis 19:00 oder 20:00 Uhr (je nach Tag)
- Vertragliche Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche – mit Flexkonto
- Flexkonto: In der Regel werden weniger als 25 Stunden pro Woche gearbeitet. Die „überschüssigen“ Stunden werden auf einem Flexkonto gesammelt und können für die Spezialzeiten verwendet werden.
- Spezialzeiten: Fünfmal pro Jahr ist eine Übernachtung bei der Familie erforderlich (ca. 5 Tage mit 4 Übernachtungen pro Einsatz). Diese Termine sind frühzeitig bekannt und finden in der Regel zwischen Februar und August statt.
Der Familienvater ist werktags beruflich außerorts tätig und die Mutter arbeitet ganztägig außer Haus. Ihr sportlicher Beruf bringt es mit sich, dass sie an 5 Wochen pro Jahr unterwegs ist, weswegen hier die Bereitschaft der Nanny gegeben sein muss, an diesen (bereits am Anfang des Jahres festgelegten Terminen) im Haus der Familie zu übernachten.
Arbeitsbeginn: Ab sofort bzw. schnellstmöglich
Bitte senden Sie mir folgende Unterlagen zu:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Ostheimer
Tel: 0711 490 65 845 10
WhatsApp: 0160 913 77 320
Nanny, Erzieher:in, Kinderfrau (m/w/d) für 3-jährigen Jungen und 11-monatiges Baby, Job 427 Arbeitgeber: Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins
Als herzlicher Arbeitgeber in Stuttgart-Nord bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer liebevollen Familie zu werden, die Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 5 Wochen Urlaub und einem attraktiven Gehalt unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Kinder in ihrer individuellen Entfaltung begleiten und fördern können.
Kontaktdaten:
Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nanny, Erzieher:in, Kinderfrau (m/w/d) für 3-jährigen Jungen und 11-monatiges Baby, Job 427 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny, Erzieher:in, Kinderfrau (m/w/d) für 3-jährigen Jungen und 11-monatiges Baby, Job 427 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frau Melanie Ostheimer Agentur Mary Poppins vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
