Frauenhaus sucht Mitarbeiterin im Frauenbereich mit Anteil Fachliche Leitung

Frauenhaus sucht Mitarbeiterin im Frauenbereich mit Anteil Fachliche Leitung

Schweinfurt Vollzeit 3000 - 3666 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung gewaltbetroffener Frauen im Frauenhaus.
  • Unternehmen: Frauen helfen Frauen e.V. - engagierter Verein für Frauenrechte.
  • Vorteile: Vergütung nach TVöD, intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen und Kindern ohne Gewalt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und empathische Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3666 € pro Monat.

Wir bieten eine Stelle im Frauenbereich des Frauenhauses in Schweinfurt mit Anteil Fachliche Leitung. Der Verein „Frauen helfen Frauen e.V.“ ist Träger des Frauenhauses für die Region Main-Rhön in Schweinfurt und der Fachberatungsstelle bei häuslicher und sexualisierter Gewalt. Im Frauenhaus können zwölf gewaltbetroffene oder bedrohte Frauen und ihre Kinder Schutz und psychosoziale Begleitung erhalten. Die Mitarbeiterinnen unterstützen die Bewohnerinnen und ihre Kinder, ein Leben ohne Gewalt aufzubauen. Daneben bieten sie ambulante und pro-aktive Beratung bei häuslicher Gewalt an. Der Verein „Frauen helfen Frauen e.V.“ hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, durch Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung zum Abbau von Gewalt gegen Frauen beizutragen.

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Mitarbeiterin für die Beratung und Betreuung der im Frauenhaus lebenden Frauen.

Ihre wichtigsten Aufgabenbereiche sind:

  • Aufnahme gewaltbetroffener Frauen
  • Psychosoziale Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen
  • Unterstützung bei der Existenzsicherung, bei familiengerichtlichen Verfahren und aufenthaltsrechtlichen Fragen
  • Beratung vor und nach dem Frauenhausaufenthalt
  • Kooperation und Vernetzung mit anderen Fachstellen

Das sollten Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
  • empathische und offene Persönlichkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit frauenpolitischen Fragen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Wir wünschen:

  • Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Frauen
  • Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von MigrantInnen
  • fundierte Kenntnisse zum Thema häusliche Gewalt

Wir bieten:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • intensive Einarbeitung
  • Teamsupervision
  • Fortbildung

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Dagmar Flakus (dagi.flakus@frauenhaus-schweinfurt.de, PDF-Datei mit maximal 3MB).

Frauenhaus sucht Mitarbeiterin im Frauenbereich mit Anteil Fachliche Leitung Arbeitgeber: Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle

Der Verein „Frauen helfen Frauen e.V.“ bietet eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung im Frauenhaus in Schweinfurt, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von gewaltbetroffenen Frauen und ihren Kindern beitragen können. Mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD, intensiver Einarbeitung, Teamsupervision und Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Verein nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Kultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem engagierten Umfeld mit frauenpolitischen Themen auseinanderzusetzen und einen echten Unterschied zu machen.

Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle

Kontaktdaten:

Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frauenhaus sucht Mitarbeiterin im Frauenbereich mit Anteil Fachliche Leitung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frauenhaus sucht Mitarbeiterin im Frauenbereich mit Anteil Fachliche Leitung mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Beratung
Empathie
Offene Persönlichkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauen helfen Frauen e.V.-Fachberatungsstelle vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.