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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Frauenhaus.
- Arbeitgeber: Frauenhaus für die Region Main-Rhön in Schweinfurt, engagiert für Frauen und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze Mütter in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kreative Teamkollegin mit interkultureller Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ab 01.12.2025 sucht das Frauenhaus für die Region Main-Rhön in Schweinfurt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) für die mit ihren Müttern im Frauenhaus lebenden Kinder. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, wir sind interessiert an einer unbefristeten Übernahme.
Der Verein "Frauen helfen Frauen e.V." ist Träger des Frauenhauses für die Region Main-Rhön in Schweinfurt und der Fachberatungsstelle für häusliche und sexualisierte Gewalt an Mädchen und Frauen. In unserem autonomen Frauenhaus finden Frauen, die von häuslicher Gewalt bedroht und/oder betroffen sind, mit ihren Kindern, wirksamen Schutz und Unterstützung. Kinder werden als eigene Zielgruppe mit besonderem Unterstützungsbedarf betrachtet.
Die zu besetzende Stelle im Kinder- und Jugendbereich erfordert eine kindparteiliche Haltung und eine geschlechtssensible pädagogische Arbeit mit gewaltbetroffenen Kindern/Jugendlichen sowie die Beratung der Mütter. Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:
- Individuelle pädagogische Arbeit mit den Kindern/Jugendlichen im Frauenhaus
- Planung, Organisation und Durchführung des Betreuungsangebots sowie altersspezifische Einzel- und Gruppenangebote für die Frauenhauskinder
- Vorbereitung und Begleitung der Kinder zu Terminen bei Ärzt*innen, Schule/Kita, Gerichtsterminen
- Ergänzende Kinderbetreuung und Krisenintervention
- Unterstützung der Mütter in Fragen der Erziehung und alltagspraktischen Belangen
- Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Kinderärzt*innen, Schulen, Jugendämtern, u.a.
- Vertretungsaufgaben der Kolleginnen und Übernahme von Rufbereitschaften
Wir freuen uns auf eine Kollegin mit:
- Abschluss als pädagogische Fachkraft (Erzieherin, Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation)
- Engagement, Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Mütterarbeit
- Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern sowie interkulturelle Kompetenz
- Empathie und Fähigkeit zur Beziehungsarbeit
- selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und (Selbst)Reflexionsvermögen
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem selbstverwalteten Haus
- die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu arbeiten
- Heilig Abend und Sylvester frei
- die Möglichkeit zu Fortbildungen
- regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- gemeinsame Aktivitäten (Jahresessen, Betriebsausflug, Herbstfest, Supervisionswochenende)
Aufgrund der spezifischen Thematik und der Einrichtungskonzeption erfordert die Stellenbesetzung eine weibliche Fachkraft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen mit Migrationsbiografie und auf eine motivierte und kreative Teamkollegin. Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen bitte: schriftlich an die Postfachadresse oder auch gerne per E-Mail an frauenhaus.schweinfurt@t-online.de
Frauenhaus sucht pädagogische Fachkraft für den Kinderbereich Arbeitgeber: Frauen helfen Frauen e.V.
Kontaktperson:
Frauen helfen Frauen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frauenhaus sucht pädagogische Fachkraft für den Kinderbereich
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Vorbereitung ist der Schlüssel
Mach dich mit dem Frauenhaus und seiner Arbeit vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen gewaltbetroffene Kinder und Mütter konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Müttern. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Werte und die Teamkultur erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frauenhaus sucht pädagogische Fachkraft für den Kinderbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Frauenhaus passen würdest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Kindern und Jugendlichen arbeiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei kreativ!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder im Frauenhaus unterstützen kannst, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und wir lieben frische Ansätze.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauen helfen Frauen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Frauenhauses
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Frauenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schutz und Unterstützung für Frauen und Kinder verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern oder Müttern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie, Kreativität und Konfliktfähigkeit zeigen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerberinnen abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Frauenhaus erfordert enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und externen Partnern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich kontinuierlich zu verbessern.