Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die pädagogische Arbeit im Frauenhaus.
- Unternehmen: Verein Frauen helfen Frauen e.V. Marburg, der Frauen und Kinder unterstützt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildungen und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabenfeld mit innovativen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen wertschätzenden Ort für Frauen und deren Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verein Frauen helfen Frauen e.V. Marburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Frauenhaus, die angegliederten Schutzwohnungen und die Beratungs- und Interventionsstelle. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 28 Wochenstunden.
Wir sind: Der Verein Frauen helfen Frauen e.V. Marburg setzt sich für Frauen und ihre Kinder ein, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir bieten umfassende Unterstützung in Form von Beratung, Schutz und Unterkunft. Zu diesem Zweck betreibt der Verein ein Frauenhaus, eine Schutzwohnung, zwei Second-Stage-Wohnungen sowie eine Beratungs- und Interventionsstelle, in denen ein hochengagiertes multiprofessionelles Team von 17 Mitarbeiterinnen in Teilzeit arbeitet.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
- Sie sind die wichtigste Schnittstelle zwischen dem Team und der Geschäftsführerin und vertreten diese bei deren Abwesenheit.
- Sie sind für das Belegungsmanagement sowie die Sicherstellung und Koordination der pädagogischen Arbeit im Frauenhaus zuständig.
- Sie bringen sich mit Engagement in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins ein.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführerin übernehmen Sie die Personalverantwortung und tragen zu einem guten Arbeitsklima und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei.
- Sie sind zuständig für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und fördern die Motivation und Entwicklung des Teams.
- Bei administrativen Tätigkeiten arbeiten Sie sorgfältig und behalten den Überblick.
- Sie haben die Kompetenz, den Verein nach außen zu vertreten und Spaß an Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben einen pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Hochschulabschluss und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Anti-Gewaltprojekt.
- Sie haben Erfahrungen als Teamleitung gesammelt, fühlen sich in dieser Rolle kompetent und pflegen einen kollegialen Führungsstil.
- Sie sind empathisch für die Belange unserer Bewohnerinnen und deren Kinder und sehen das Frauenhaus als wertschätzenden Ort zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über Gender- und Interkulturelle Kompetenz, besitzen eine feministische Grundhaltung und sind innovativ.
Wir bieten:
- Auf Sie wartet ein spannendes Aufgabenfeld mit hochmotivierten Mitarbeiterinnen und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an SuE 15 TVöD.
- Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Dienst.
- Regelmäßiges Leitungscoaching, Fortbildungen und wöchentliche Teambesprechungen.
- Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse an unserer Teamleitungsstelle geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.06.2026 an Frau Schneider: k.schneider@frauenhaus-marburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bethmann unter der Telefonnummer 06421-14830 gerne zur Verfügung.
Frauen helfen Frauen e.V.
Frau Katja Schneider
Alter Kirchhainer Weg 5
35004 Marburg
Tel. 06421-14830
Teamleitung* Arbeitgeber: Frauen helfen Frauen e.V.
Der Verein Frauen helfen Frauen e.V. Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Frauen und Kindern in Not einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet der Verein nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, regelmäßige Fortbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die geregelten Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Frauen helfen Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung* erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Frauen helfen Frauen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Frauen helfen Frauen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Frauen helfen Frauen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Frauen helfen Frauen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Frauen helfen Frauen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Frauen helfen Frauen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauen helfen Frauen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
