Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Projekten zur Gewaltprävention und Frauenstärkung.
- Unternehmen: Feministische Beratungsstelle mit einem engagierten und solidarischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit flachen Hierarchien und basisdemokratischer Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen für Frauen* und Mädchen* in der Fleischindustrie.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Gewaltberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Frauenberatungsstelle und Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt und Fachstelle Gewaltschutz inklusiv Gütersloh sucht zum 01.09.2026 eine neue Kollegin (w/d) für das Projekt NADIA – Hoffnung auf ein gewaltfreies Leben. Gewaltprävention und Stärkung von Frauen* und Mädchen* im Umfeld der Fleischbranche.
Wir sind eine feministische Fachberatungsstelle für Frauen* und Mädchen* mit und ohne Behinderung, die von (sexualisierter) Gewalt betroffen sind. Wir beraten Betroffene, unterstützen Bezugspersonen und Fachkräfte, leisten Präventionsarbeit und setzen uns politisch für den Abbau patriarchaler Gewaltstrukturen ein. Unsere Arbeit verbindet parteiliche Beratung, Prävention, Fachöffentlichkeitsarbeit und politische Interessenvertretung. Wir verstehen sexualisierte Gewalt als Ausdruck gesellschaftlicher Macht- und Ungleichheitsverhältnisse und engagieren uns für nachhaltige Veränderungen in Gesellschaft, Institutionen und Politik.
In den letzten Jahren ist unsere Beratungsstelle deutlich gewachsen. Neben der klassischen Beratungsarbeit sind neue Arbeitsbereiche entstanden. Wir arbeiten traditionell basisdemokratisch, feministisch und mit flachen Hierarchien. Die ausgeschriebene Projektstelle ist in unser bestehendes Team eingebettet. Wir suchen eine Kollegin, die neben der fachlichen Arbeit Lust hat, sich in einem basisdemokratisch arbeitenden Team zu engagieren.
Zum Projekt
Das Projekt NADIA ist ein Förderprojekt, das über den Corona-Sozialfonds finanziert wird. Es wird in enger Zusammenarbeit mit der Firma Premium Food Group umgesetzt und ist eines von 12 Projekten, das eine Förderung erhalten hat. Das Projekt besteht inhaltlich aus drei Meilensteinen:
- Niedrigschwellige Beratung gewaltbetroffener Frauen* und Mädchen* im Umfeld der Fleischindustrie
- Schulung von Multiplikator*innen zum Thema häusliche und sexualisierte Gewalt
- Kollegiale Fallbesprechungen mit Fachpersonal
Befristet vom 01.09.2026 – 31.12.28 (2 Jahre und 3 Monate).
Rahmenbedingungen
- Stellenumfang: 36,00 Stunden
- Arbeitsorte: Gütersloh / Rheda-Wiedenbrück
- Beginn: 01.09.2026
- Probezeit: 6 Monate
- Vergütung in Anlehnung an TVL (je nach Abschluss)
Ihre Aufgaben
- Strategischer Aufbau und Planung des Projekts
- Entwicklung und Umsetzung einer Multiplikator*innen-Schulung zum Thema häusliche und sexualisierte Gewalt
- Öffentlichkeitsarbeit, Fachöffentlichkeitsarbeit für das Projekt
- Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen mit relevanten Akteur*innen des Gewaltschutzes
- Beratung von gewaltbetroffenen Frauen* und Mädchen* im Umfeld der Fleischindustrie sowie Aufbau einer Außensprechstunde in Rheda-Wiedenbrück
- Zusammenarbeit mit Sprachlots*innen (vor allem russisch, bulgarisch und polnisch)
- Initiierung und Umsetzung kollegialer Fallbesprechungen mit Akteur*innen des Gewaltschutzes
- Verwaltung und Abruf von Projektgeldern sowie Mittelverwendungsnachweis
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachveranstaltungen
Das sollten Sie für die Stelle mitbringen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen* mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Erfahrungen. Besonders ermutigen wir Personen mit Diskriminierungs- oder Marginalisierungserfahrungen und/oder polnische, bulgarische oder russische Muttersprachler*innen zur Bewerbung. Weitere Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialen, pädagogischen, psychologischen oder psychosozialen Bereich
- Erfahrung in der Beratung von Betroffenen von Gewalt, idealerweise im Bereich sexualisierte und häusliche Gewalt
- Abgeschlossene Beratungs- oder Therapieausbildung (z. B. systemisch, personzentriert o. ä.)
- Fundierte feministische Haltung und Identifikation mit parteilicher Arbeit
- Erfahrung oder Interesse an Koordination und strategischer Arbeit
- Affinität zu politischer Interessenvertretung und Netzwerkarbeit
- Bereitschaft, basisdemokratische Prozesse aktiv mitzugestalten
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse in Verwaltung, Haushaltsführung oder Buchhaltung von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse (besonders russisch, bulgarisch oder polnisch) erwünscht, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein solidarisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung in Anlehnung an TV-L (je nach Qualifikation)
- Supervision und Fortbildung
Interesse?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.26 per Mail an: frauenberatung-gt@frauen4frauen.de
Die Frauenberatungsstelle sucht eine Mitarbeiter*in für Projektstelle (36 Std.) Arbeitgeber: Frauenberatungsstelle Gütersloh
Die Frauenberatungsstelle bietet ein inspirierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gewaltprävention und Stärkung von Frauen* und Mädchen* beitragen können. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung Ihrer Arbeit fördern wir eine inklusive und basisdemokratische Kultur. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und Supervision, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Frauenberatungsstelle Gütersloh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Die Frauenberatungsstelle sucht eine Mitarbeiter*in für Projektstelle (36 Std.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetups und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Projektstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie du dich einbringen kannst oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Frauenberatungsstelle und das Projekt NADIA. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen in der richtigen Form einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Frauenberatungsstelle sucht eine Mitarbeiter*in für Projektstelle (36 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Projektstelle brennst und was dich motiviert, in der Frauenberatungsstelle zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Projektstelle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Gewaltbetroffenen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Wir suchen jemanden, der sich mit den Themen identifizieren kann und praktische Kenntnisse mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle wichtigen Informationen erhältst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenberatungsstelle Gütersloh vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frauenberatungsstelle und das Projekt NADIA verschaffen. Informiere dich über ihre Ziele, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Beratung von gewaltbetroffenen Frauen* und Mädchen*, sowie deine Kenntnisse in der feministischen Arbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen des Projekts oder zu den Erwartungen an die neue Kolleg*in sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Frauen* und Mädchen* sowie für die Themen Gewaltprävention und feministische Ansätze durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
