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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen und Kinder.
- Arbeitgeber: Das Frauenhaus Speyer bietet Schutz und Hilfe für Frauen und Kinder in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Person, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Frauenhaus Speyer ist eine Schutzeinrichtung für Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind. Da wir im Beratungsbereich und Second-Stage-Projekt Stunden hinzugewinnen, suchen wir zur Ergänzung unseres fünf-köpfigen Teams für die Arbeitsfelder Frauenhaus, Fachberatungsstelle und second-stage eine Sozialarbeiterin/-pädagogin in Teilzeit (ab ca. 27 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche).
- Psychosoziale, traumasensible Beratung von gewaltbetroffenen Frauen
- Unterstützung bei der Organisation des Alltags
- einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Frauen und Kindern
Sozialarbeiter, -pädagoge (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Arbeitgeber: Frauenhaus Speyer e.V.
Kontaktperson:
Frauenhaus Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter, -pädagoge (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Frauenhausarbeit oder sozialer Arbeit beschäftigen. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in einem ähnlichen Bereich. Praktische Erfahrungen zeigen nicht nur dein Engagement, sondern helfen dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Stelle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf traumasensible Beratung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Frauenhäuser und der sozialen Arbeit. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter, -pädagoge (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Frauenhaus Speyer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Frauenhaus Speyer informieren. Verstehe die Mission und die Werte der Einrichtung sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen und Kindern relevant sind. Hebe deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und traumasensiblen Arbeit hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen die Klientinnen konfrontiert sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhaus Speyer e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und wie du mit gewaltbetroffenen Frauen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Frauen und Kinder in Gewaltsituationen konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines fünfköpfigen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige Interesse an der Mission des Frauenhauses Speyer. Stelle Fragen zu den Werten und der Kultur der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Organisation teilst.
