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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze gewaltbetroffene Frauen und Kinder in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Das Frauenhaus Speyer bietet Schutz und Unterstützung für Frauen und Kinder in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (B.A./M.A./Dipl.) erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Person, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Frauenhaus Speyer ist eine Schutzeinrichtung für Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind.
Da wir im Beratungsbereich und Second-Stage-Projekt Stunden hinzugewinnen, suchen wir zur Ergänzung unseres fünfköpfigen Teams für die Arbeitsfelder Frauenhaus, Fachberatungsstelle und second-stage eine Sozialarbeiterin/-pädagogin (B.A./M.A./Dipl.) 2025 in Teilzeit (ab ca. 27 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche).
- Psychosoziale, traumasensible Beratung von gewaltbetroffenen Frauen
- Unterstützung bei der Organisation des Alltags
- einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Frauen und Kindern
Sozialarbeiterin/-pädagogin in TZ gesucht Arbeitgeber: Frauenhaus Speyer e.V.
Kontaktperson:
Frauenhaus Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin/-pädagogin in TZ gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Frauenhausarbeit oder sozialer Arbeit beschäftigen. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in ähnlichen Einrichtungen oder Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf traumasensible Beratung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin/-pädagogin in TZ gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Frauenhaus Speyer: Recherchiere die Mission und die Werte des Frauenhauses. Verstehe, welche spezifischen Herausforderungen gewaltbetroffene Frauen und Kinder haben, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und mit traumasensibler Arbeit hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Frauen und Kinder unterstützt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten widerspiegelt. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich motiviert, im Frauenhaus zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhaus Speyer e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und wie du mit traumatisierten Klienten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen gewaltbetroffene Frauen konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Frauen verstehst und bereit bist, sie in ihrer Situation zu unterstützen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da du Teil eines fünfköpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du offene Kommunikation förderst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Frauenhauses und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
