Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Müttern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Das Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland bietet von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen und deren Kindern Schutz, Unterkunft, Beratung und Begleitung. Es umfasst die drei Bereiche:
- Frauenhaus mit anonymem Standort, in welchem Betroffene Schutz und Unterkunft in der akuten Krise finden. Das Frauenhaus Zürcher Oberland ist rund um die Uhr telefonisch erreichbar und bietet 32 Plätze für gewaltbetroffene Frauen und deren Kinder.
- Ambulante Beratungsstelle, in welche Betroffene, Angehörige und Fachpersonen ambulant beraten werden.
- Stationäre Nachsorge für Klientinnen, die längerfristig auf Unterstützung, Beratung und Betreuung angewiesen sind.
Wir bauen ein neues internes Kinderbetreuungsangebot für die Kinder unserer Klientinnen auf und suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Betreuung Kinder.
Aufgabengebiet:
- Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder unserer Klientinnen im Alltag nach internen Vorgaben.
- Verantwortung für die Führung und Gestaltung von Kindergruppen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder.
- Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten Freizeitangeboten.
- Förderung eines respektvollen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Miteinanders.
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Fachteam Mutter-Kind des Frauenhauses und der stationären Nachsorge.
- Gewährleisten des Sicherheitsdispositivs.
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungsprozessen.
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Projekten und Weiterbildungen.
- Übernahme von administrativen Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Konzepte.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines sicheren und strukturierten Betreuungsumfeldes.
Wir bieten:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes, engagiertes und unterstützendes Team.
- Eine offene Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Fachliche Begleitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten, eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte aktiv einzubringen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung EFZ (Fachrichtung Kinder), Kindheitspädagogik HF oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestalter 25 Jahre (nicht verhandelbar).
- Erfahrung in der Arbeit mit Schul- und/oder Vorschulkindern.
- Hohe Sozial-, Selbst- und Fachkompetenz sowie ein professionelles pädagogisches Verständnis.
- Verantwortungsbewusste, belastbare und selbstständige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
- Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Müttern.
- Interesse an der Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen und Kindern.
- Bereitschaft, sich ins Thema häusliche Gewalt einzuarbeiten.
- Belastbare Persönlichkeit.
- Interesse, sich mit gleichstellungsrelevanten und/oder feministischen Themen auseinanderzusetzen.
- Humor.
- Arbeitszeiten in der Regel zwischen 8:00 und 17:00 Uhr je nach Einteilung und Pensum.
Fachfrau Betreuung Kinder Arbeitgeber: Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland
Das Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von gewaltbetroffenen Frauen und deren Kindern beizutragen, während Sie gleichzeitig von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und eine enge Zusammenarbeit, was das Arbeitsumfeld lebendig und abwechslungsreich macht.
Kontaktdaten:
Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau Betreuung Kinder erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Betreuung Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhaus und Beratungsstelle Zürcher Oberland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
