Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Beratungs- und Gewaltschutzzentrum und unterstütze Frauen in Not.
- Unternehmen: Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern, die Hilfe benötigen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Kenntnisse im Bereich Gewaltprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. bietet Schutz, Zuflucht und Beratung für Frauen und ihre Kinder, die von Gewalt betroffen sind. In unserem neu errichteten und modern ausgestatteten Beratungs- und Gewaltschutzzentrum im Zentrum der Kreisstadt Verden beherbergen wir ein Frauenhaus mit 23 Plätzen, die Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt (BISS) sowie eine Kinder- und Jugendberatung für Kinder als Zeug*innen häuslicher Gewalt mit insgesamt 19 Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus betreibt der Verein eine Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt mit 3 Mitarbeiterinnen.
Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt als Nachfolgerin der aktuellen Leitung in unbefristeter Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle be... Arbeitgeber: Frauenhaus Verden
Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz und die Unterstützung von Frauen und Kindern einsetzt. Mit einem modernen Beratungs- und Gewaltschutzzentrum im Herzen von Verden bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es unseren Mitarbeiterinnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle be... erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei Frauenhaus Verden tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige abläuft. Zeig Initiative und kontaktiere das Team direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Arbeit begeisterst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Frauenhaus Verden passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle be... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen und Kindern, die von Gewalt betroffen sind, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen in der Beratung oder im Gewaltschutz. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhaus Verden vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Mach dich mit der Mission und den Werten des Vereins Frauenhaus Verden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schutz und Unterstützung für Frauen und Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Beratung oder im Umgang mit Gewaltopfern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Beratungszentrums zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sensiblen Bereich wie diesem ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen und Kindern, die Gewalt erfahren haben, und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Situation zu verbessern.
