Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Frauen, die häusliche Gewalt erlebt haben, einfühlsam und professionell.
- Unternehmen: Frauenhaus Winterthur, ein engagiertes Team für gewaltbetroffene Frauen.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, faire Anstellung und fachliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit gewaltbetroffenen Frauen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 1984 bietet das Frauenhaus Winterthur gewaltbetroffenen Frauen mit oder ohne Kinder Schutz, Notunterkunft, Beratung und Begleitung. Wir sind eine anerkannte stationäre Kriseninterventionsstelle mit einem qualifizierten, motivierten und interkulturellen Team. Das Frauenhaus wird vom Verein Frauenhaus Winterthur geführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Mitarbeiterin.
Ihre Aufgaben
- In einem geschützten Rahmen begleiten Sie Frauen, die häusliche Gewalt erlebt haben – einfühlsam, professionell und auf Augenhöhe.
- Gemeinsam mit unserem Team unterstützen Sie die Betroffenen dabei, ihre Situation zu stabilisieren und nächste Schritte zu gestalten.
- Dabei arbeiten Sie eng mit relevanten Fachstellen zusammen.
- Im Alltag bedeutet das konkret:
- Beratung & Begleitung – Sie sind Ansprechperson für die Frauen und unterstützen sie individuell.
- Krisenintervention – Sie handeln ruhig und professionell, wenn es darauf ankommt.
- Alltagsstruktur – Sie begleiten die Frauen bei der Organisation ihres täglichen Lebens im Frauenhaus.
- Gruppenaktivitäten – Sie planen und gestalten gemeinsame Angebote.
- Administration – Sie übernehmen fallbezogene Dokumentation und erschliessen Ressourcen.
- Weiterentwicklung – Sie bringen sich aktiv in Projekte und die Weiterentwicklung unserer Arbeit ein.
Was Sie mitbringen
- Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen.
- Interkulturelle Sensibilität und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude an Teamarbeit und Engagement für die Anliegen von Frauen und Kindern.
- Gute administrative Fähigkeiten.
Was Sie bei uns erwartet
- Sinnstiftende Arbeit, die spürbar etwas bewirkt.
- Ein engagiertes, unterstützendes Team.
- Fachliche Entwicklung durch Intervision, Supervision und Weiterbildung.
- Faire Anstellung mit marktgerechtem Lohn und guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung bis 31. Mai 2026.
Mitarbeiterin Fachbereich Frau 60 % Arbeitgeber: Frauenhaus Winterthur
Das Frauenhaus Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit auszeichnet, die direkt das Leben von gewaltbetroffenen Frauen und ihren Kindern verbessert. Unser engagiertes und interkulturelles Team bietet nicht nur eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Weiterbildung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiterinnen von fairen Anstellungsbedingungen und einem marktgerechten Lohn, was das Arbeiten in unserem Frauenhaus besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Fachbereich Frau 60 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Frauenhauses teilst und bereit bist, dich für die Anliegen von Frauen und Kindern einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen. Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit geholfen hast oder welche Projekte du geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Fachbereich Frau 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Frauen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhaus Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Frauenhauses
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Frauenhauses Winterthur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen verstehst und bereit bist, dich für ihre Anliegen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Frauen in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Empathie und Professionalität mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Das Frauenhaus legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
