Mitarbeiter/in (m/w/d) für 15 Std./Wo. für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für 15 Std./Wo. für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

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München Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Frauen* und Kindern im Frauenhaus, Sicherheitskontrolle und Telefondienst.
  • Arbeitgeber: Frauen*hilfe München unterstützt Frauen* in Notlagen und bietet ein sicheres Zuhause.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen* und Kindern, während du wertvolle Erfahrungen sammelst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Interesse an interkulturellem Austausch sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 15 Stunden pro Woche, Bezahlung nach TVöD.

Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter der PARITÄTISCHE in Bayern, umfasst ein Frauenhaus und eine Beratungsstelle für von Partnerschaftsgewalt betroffene Frauen*. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und pro familia Ortsverband München e.V. bietet die Frauen*hilfe Hilfe für allein geflüchtete Frauen* mit oder ohne Kinder.

Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt Frauenhaus“ gemeinsam mit dem Sozialpsychiatrischen Zentrum und Condrobs e.V. sind wir Träger für ein Frauenhaus für 18-20 psychisch- und/oder suchtkranke Frauen* in München.

Wir suchen für unser neues Frauenhaus ab sofort Mitarbeiterinnen* für 15 Std./Wo. für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Die Mitarbeiterinnen* sind Ansprechpartnerinnen* für die Bewohnerinnen* und ihre Kinder im Frauenhaus. Weitere Aufgaben sind:

  • die Kontrolle des Hauses auf Sicherheit,
  • die Aufnahme von gewaltbetroffenen Frauen* und
  • die Übernahme des Telefondienstes.

Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen* möglichst mit Berufserfahrung im sozial-, heil- oder pädagogischen Bereichen und mit Interesse am Kontakt mit Frauen* und Kindern aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir erwarten Engagement, Flexibilität und Abgrenzungsfähigkeit.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Betriebsklima sowie Supervision und Fortbildung. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ihre Bewerbung und eventuelle Rückfragen bitte per Mail an Claudia Heyne: c.heyne@frauenhilfe-muenchen.de

Kontakt: Claudia Heyne, c.heyne@frauenhilfe-muenchen.de

Einsatzort: München

Frauen*hilfe München gemeinnützige GmbH, Charles-de-Gaulle-Str. 4, 81737 München, www.frauenhilfe-muenchen.de

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Kontaktperson:

Frauenhilfe München gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für 15 Std./Wo. für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen* in Not konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Themen der Frauenhilfe beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und dein Engagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit geblieben bist.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision, die angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten im Umgang mit den Bewohnerinnen* zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für 15 Std./Wo. für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Engagement
Konfliktlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit
Organisationstalent
Erfahrung in der sozialen Arbeit
Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Personen
Belastbarkeit
Abgrenzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Frauen*hilfe München gGmbH und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im sozialen, heil- oder pädagogischen Bereich hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Arbeit mit Frauen* und Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen darlegst. Betone dein Engagement, Flexibilität und deine Fähigkeit zur Abgrenzung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhilfe München gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im sozialen Bereich und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Frauen* und Kindern aus verschiedenen Kulturen zeigen.

Zeige dein Engagement

Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen* am Herzen liegt. Dein persönliches Interesse und Engagement für die Thematik können einen großen Unterschied machen.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Abend-, Nacht- und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

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