Mitarbeiterin (m,w,d) Teilzeit - ['Teilzeit']
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Berlin Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Frauen* und Kinder in einem neuen Frauenhaus.
  • Arbeitgeber: Die Frauen*hilfe München unterstützt Frauen* und Kinder, die von Gewalt betroffen sind.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Supervision, Fortbildungen und eine faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen* und Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich und Interesse an kultureller Vielfalt.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Abend-, Nacht- und Wochenenddiensten ab April 2025.

Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter des PARITÄTISCHEN in Bayern, umfasst ein Frauenhaus sowie eine Beratungsstelle für Frauen*, die von Partnerschaftsgewalt betroffen sind. Im Rahmen des Trägerverbunds „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ unterstützt die Frauen*hilfe geflüchtete Frauen* und Kinder. Im April wird die Frauen*hilfe in Kooperation mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH ein neues Frauenhaus für psychisch erkrankte Frauen eröffnen.

Für diese wichtige Arbeit suchen wir ab 01.04.2025 eine Mitarbeiterin* für 15 Std. oder 10,5 Std./Wochenstunden für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechperson für die Bewohnerinnen* und ihre Kinder
  • Sicherstellung der Haussicherheit (z.B. Kontrollgänge)
  • Aufnahme von gewaltbetroffenen psychisch erkrankten Frauen*
  • Übernahme des Telefondienstes

Ihr Profil:

  • Möglichst Berufserfahrung im psychiatrischen, sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Interesse an der Arbeit mit Frauen* und Kindern unterschiedlicher kultureller Hintergründe
  • Engagement, Flexibilität und Abgrenzungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Supervision und Fortbildungen
  • Vergütung nach TVöD inkl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Einrichtungsleitung S. Neumeier per E-Mail.

Mitarbeiterin (m,w,d) Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Frauenhilfe München gGmbH

Die Frauen*hilfe München gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Supervision und Fortbildungen, bietet die Organisation eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich. Zudem engagiert sich die Frauen*hilfe für geflüchtete Frauen* und Kinder, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

Frauenhilfe München gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin (m,w,d) Teilzeit - ['Teilzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen* und Kinder in Not konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen und psychiatrischen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Arbeit zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch erkrankten Frauen* und Kindern verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Tip Nummer 4

Zeige Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, Abend-, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen, um den Bedürfnissen der Bewohnerinnen* gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin (m,w,d) Teilzeit - ['Teilzeit']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Engagement
Erfahrung im sozialen oder psychiatrischen Bereich
Fähigkeit zur Abgrenzung
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Vertraulichkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Frauen*hilfe München: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Frauen*hilfe München gGmbH und ihre Projekte informieren. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Berufserfahrung im psychiatrischen, sozialen oder pädagogischen Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für die Arbeit mit Frauen* und Kindern qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Frauen* und Kindern sowie deine Flexibilität und Engagement darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhilfe München gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Frauen*hilfe München gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch erkrankten Frauen* und Kindern verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Engagement und Flexibilität

Da die Stelle Abend-, Nacht- und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Herausforderung annehmen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

Mitarbeiterin (m,w,d) Teilzeit - ['Teilzeit']
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