Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und leite eine Arbeitsgruppe.
- Unternehmen: FRAUENHEIM WENGERN – ein Ort der Veränderung und Unterstützung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Teamgeist, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Handwerk, Technik oder Pädagogik und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Gruppenleiter*innen in der Wfb M (m/w/d)
Das FRAUENHEIM WENGERN bewegt sich. Und wir suchen Menschen, die mitgestalten.
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.
V. sucht für die Werkstatt für Menschen mit Behinderung im FRAUENHEIM WENGERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gruppenleiter*innen in der Wfb M (m/w/d) mit handwerklichem, technischem oder pädagogischem Hintergrund in Voll- oder Teilzeit.
Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Wfb M) ist ein zentraler Arbeits- und Förderbereich des FRAUENHEIM WENGERN.
Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung sowie mit chronischer Suchterkrankung in ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.
Ziel unserer Angebote ist es, verlässliche Strukturen zu schaffen, individuelle Fähigkeiten zu fördern und Teilhabe am Arbeits- und Lebensalltag zu ermöglichen.
- Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und übernehmen Verantwortung für eine Arbeitsgruppe.
- Gemeinsam mit den Beschäftigten sorgen Sie für einen verlässlichen, strukturierten Tagesablauf in den Arbeitsbereichen.
- Sie leiten Arbeitsprozesse an und vermitteln fachliche, praktische oder pädagogische Inhalte praxisnah im Arbeitskontext.
- Sie arbeiten im Team, bringen Ihre Beobachtungen und fachlichen Einschätzungen ein und unterstützen die gemeinsame Zielerreichung.
- Sie bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Förderprozessen ein.
- Dokumentations- und organisatorische Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und nachvollziehbar.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Schreiner*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringen idealerweise Erfahrung oder die Bereitschaft zur Arbeit mit höherem Unterstützungsbedarf mit.
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und strukturiert. Verantwortung im Arbeitsalltag übernehmen Sie gerne.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich kooperativ in ein multiprofessionelles Umfeld ein.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und möchten sich fachlich weiterentwickeln (z. B. als g FAB).
- Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHi W identifizieren.
- Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.
- Wir bieten
- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
- Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
- Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
- Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHi W identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Sie haben Fragen?
Jens Becker beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-23.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
www. frauenheim-wengern. de oder www. frauenhilfe-westfalen. de
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter*innen in der WfbM (m/w/d) Arbeitgeber: Frauenhilfe Westfalen
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. bietet Ihnen als Spülkraft in Teilzeit einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Hygiene. Unsere strukturierte Einarbeitung, die Vergütung nach BAT-KF sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike Leasing und die Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Soest, der Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*innen in der WfbM (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Frauenhilfe Westfalen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Frauenhilfe Westfalen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Frauenhilfe Westfalen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*innen in der WfbM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Frauenhilfe Westfalen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Frauenhilfe Westfalen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Frauenhilfe Westfalen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhilfe Westfalen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
