Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Verein Frauen helfen Frauen Fürstenfeldbruck e.V. - stark gegen Gewalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Frauen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir sind stark gegen Gewalt. Und suchen Verstärkung!
Der Verein Frauen helfen Frauen Fürstenfeldbruck e.
V. setzt sich seit über 40 Jahren für ein gewaltfreies, gleichberechtigtes und selbstbestimmtes Miteinander ein.
Wir unterstützen Frauen, die von häuslicher Gewalt oder Stalking betroffen sind, und stehen auch Angehörigen sowie Fachkräften kompetent und unbürokratisch zur Seite.
Unser Frauenhaus bietet Frauen und ihren Kindern Schutz, Unterstützung und die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.
Kinder, die häusliche Gewalt miterlebt haben, benötigen dabei besondere Aufmerksamkeit, verlässliche Bezugspersonen und einen geschützten Raum, in dem sie ihre Erfahrungen verarbeiten und ihre eigenen Bedürfnisse wahrnehmen können.
Für unser Frauenhaus im Landkreis Fürstenfeldbruck suchen wir ab 1. Januar 2027 eine künftige Kollegin*:
Erzieherin* als pädagogische Fachkraft für den Kinderbereich in Teilzeit (ca 24 Std.)
Mit Kindern sind immer alle im Frauenhaus lebenden noch nicht volljährigen Kinder und Jugendlichen gemeint.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld.
- Die Möglichkeit, Kinder in einer herausfordernden Lebenssituation individuell zu begleiten und ihre Entwicklung positiv zu unterstützen.
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
- Regelmäßige Supervision sowie Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Nachtdienst.
- Eine Vergütung angelehnt an TVöD-VKA, Entgeltgruppe 9a, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zu Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen oder Direktversicherung)
- Einen gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsplatz.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin
- Kompetenz in der Bandbreite der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen und Lebenssituationen.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern aufzubauen und ihnen Sicherheit und Orientierung zu geben.
- Kenntnisse über kindliche Entwicklung und die Auswirkungen häuslicher Gewalt auf Kinder oder die Bereitschaft, sich in diese Themen fundiert einzuarbeiten.
- Eine feministische, wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung sowie interkulturelle Kompetenz für unterschiedliche Lebens- und Familiensituationen.
- Sensibilität für Kinderschutz und die Bereitschaft, bei Gefährdungen verantwortungsvoll zu handeln und eng mit dem Jugendamt zusammenzuarbeiten.
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Die Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, Reflexion und Supervision
- Gute MS Office Kenntnisse und Kompetenz in Verschriftlichung und Dokumentation
- Die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten an geplanten Veranstaltungen oder Netzwerktreffen teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung der Kinder
- Sie sind eine verlässliche Bezugsperson für die im Frauenhaus lebenden Kinder und gestalten eine vertrauensvolle Beziehung, die ihnen Sicherheit und Orientierung vermittelt.
- Sie schätzen die individuelle Lebenssituation, die Belastungen und die Bedürfnisse der Kinder ein.
Sie leiten daraus passende pädagogische Unterstützungsangebote ab und wirken daran mit, passende Hilfen für Kinder und Familien anzubahnen.
- Sie gestalten altersgerechte Einzelkontakte und pädagogische Gruppenangebote, in denen Kinder Gemeinschaft, Selbstwirksamkeit und positive Erfahrungen erleben können.
- Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre Gefühle und Erlebnisse auszudrücken, Ressourcen zu entdecken und Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
- Sie fördern die soziale, emotionale und altersgemäße Entwicklung der Kinder und erkennen weitergehende Unterstützungsbedarfe.
- Sie gestalten Freizeit- und Gruppenangebote für Kinder und Mütter.
- Kinderschutz und Zusammenarbeit mit Fachstellen
- Sie nehmen mögliche Gefährdungen des Kindeswohls wahr, wirken an der fachlichen Einschätzung von Gefährdungslagen mit und stimmen notwendige Schritte eng mit der zuständigen Fachleitung und dem Jugendamt ab.
- Sie arbeiten mit relevanten Kooperationspartner*innen zusammen, insbesondere mit Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt, Beratungsstellen und weiteren Fachstellen.
- Sie unterstützen die Kinder beim Übergang in neue Lebenssituationen, beispielsweise bei der Anbindung an eine Kita oder Schule sowie bei der Vermittlung weiterführender Hilfen sowie bei Ankommen und Auszug aus dem Frauenhaus
- Sie nehmen an fachbezogenen Arbeitskreisen, Netzwerken und Runden Tischen teil.
- Konzeptionelle und organisatorische Aufgaben
- Sie entwickeln pädagogische Angebote für den Kinderbereich weiter und bringen Ihre fachlichen Ideen in die Arbeit des Frauenhauses ein.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und relevante Beobachtungen entsprechend den geltenden Datenschutz- und Dokumentationsvorgaben.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen des Frauenhauses zusammen und beteiligen sich an Fallbesprechungen und der fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung.
Aufgrund der besonderen Schutz- und Beratungssituation unserer Zielgruppe ist die Stelle mit einer weiblichen* Fachkraft zu besetzen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an:
frauenhelfenfrauen@fhf-ffb. de z. Hd. Frau Andrea Pfleger
Staatlich anerkannte Erzieherin* (w/d) in Fürstenfeldbruck Arbeitgeber: Frauennotruf Beratungsstelle e.V.
Frauennotruf Beratungsstelle e.V. bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wichtigen sozialen Bereich. Die Organisation fördert die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Supervision und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen. Ein engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld machen Frauennotruf zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Frauennotruf Beratungsstelle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte Erzieherin* (w/d) in Fürstenfeldbruck erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Frauennotruf Beratungsstelle e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Erzieherin* (w/d) in Fürstenfeldbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Frauennotruf Beratungsstelle e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Frauennotruf Beratungsstelle e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauennotruf Beratungsstelle e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
