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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von B2B-Schnittstellenprojekten und direkter Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Marktführer im Großhandel mit familiärer Atmosphäre und 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Bike-Leasing und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Schnittstellenprojekten.
- Andere Informationen: Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
Dienstort: Wien
Als Integrations Specialist tragen Sie bei Frauenthal dazu bei, dass unsere Technologie nahtlos in die Systeme unserer Kunden und Partner eingebunden wird. Mit Ihrem Verständnis für digitale Abläufe helfen Sie dabei, verlässliche Datenflüsse sicherzustellen und damit einen entscheidenden Beitrag zu modernem und effizienten e-Business zu leisten.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich
- Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine fachliche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor
- Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Bike-Leasing und Homeoffice-Möglichkeiten
- Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Provisionssystem und Essenszuschuss, Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000 p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- End-to-End-Koordination von komplexen B2B-Schnittstellenprojekten mit Kunde
- Direkter Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- 2nd-Level Support für bestehende Integrationen
- Planung, Abstimmung und Koordination von Tests, Go-Lives und Erweiterungen
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klare technische Anforderungen
- Schnittstelle zwischen E-Business, IT/Entwicklung und externen Partner:innen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung und min. 3 Jahre Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung mit B2B-Schnittstellenprojekten in mindestens einem der Bereiche:
- EDI / EDIFACT
- OCI / cXML PunchOut
- Master-Data-Schnittstellen (z. B. OMD)
Frauenthal Handel Gruppe AG Ansprechpartner: Daniela Leidinger Dienstort: Gurkgasse 7-9, 1140 Wien
Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.700 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.
Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!
Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Frauenthal Handel Gruppe AG
Kontaktperson:
Frauenthal Handel Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrations Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Frauenthal arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2B-Schnittstellen und über die Technologien, die Frauenthal nutzt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Integration durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Integrations Specialist passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenthal Handel Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Integrations Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der End-to-End-Koordination von B2B-Schnittstellenprojekten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei Integrationen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Jira und Confluence hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.