Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und unterstütze bei der S/4 Migrationsmigration.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen in Wien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Gehalt ab € 55.000.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Logistikumfeld und Kenntnisse in ABAP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Ein führendes Handelsunternehmen in Wien sucht einen Junior Software Entwickler mit Fokus auf SAP. Sie werden beim S/4 Migrationsprojekt mitarbeiten, Kundenanforderungen designen und implementieren sowie 3rd Level Support leisten.
Ideale Bewerber sollten Erfahrung im SAP-Logistikumfeld sowie Kenntnisse in ABAP mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitung sind Teil des Angebots. Ein marktkonformes Gehalt ab € 55.000 erwartet Sie.
Junior SAP-Entwickler mit Fokus auf S/4/HANA und ABAP Arbeitgeber: Frauenthal Handel Gruppe AG
Als führendes Handelsunternehmen in Wien bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als Junior SAP-Entwickler, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im SAP-Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Frauenthal Handel Gruppe AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SAP-Entwickler mit Fokus auf S/4/HANA und ABAP erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP und S/4/HANA auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, bring sie zur Sprache! Zeige, wie du Kundenanforderungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP-Entwickler mit Fokus auf S/4/HANA und ABAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior SAP-Entwickler interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP und im SAP-Logistikumfeld klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit den Technologien vertraut ist, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser S/4 Migrationsprojekt bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenthal Handel Gruppe AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4/HANA und ABAP vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im SAP-Logistikumfeld, damit du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen des S/4 Migrationsprojekts.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach technischen Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
