Geschäftsführer:in / Programmleiter:in / Eventmanager:in

Geschäftsführer:in / Programmleiter:in / Eventmanager:in

Zürich Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Frauke GmbH i Longstreet Bar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Longstreet Bar und entwickle ein kreatives Veranstaltungsprogramm.
  • Unternehmen: Beliebte Bar in Zürich, bekannt für Nachtleben und urbane Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Events und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und faire Konditionen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer lebendigen Bar und präge das Nachtleben in Zürich mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Events und ein gutes Netzwerk in Zürich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Die Longstreet Bar an der Langstrasse in Zürich sucht per Oktober oder nach Vereinbarung eine engagierte, kreative und gut vernetzte Persönlichkeit als Geschäftsführer / Programmleiter / Eventmanager (Pensum 80 - 100%). Die Longstreet Bar steht für Nachtleben, Musik, Begegnungen und urbane Kultur mitten im Zürcher Kreis 4. Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Betrieb mit Überblick führt, ein starkes Programm entwickelt und die Neuorientierung der Bar aktiv mitprägt.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Bar- und Eventbetriebs
  • Entwicklung und Umsetzung eines attraktiven Veranstaltungsprogramms
  • Planung, Koordination und Betreuung von Events, DJs, Künstlern
  • Aktive Mitwirkung bei der strategischen Neuorientierung der Bar
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks in den Bereichen Nachtleben, Musik, Kultur und Events
  • Führung, Einsatzplanung und Motivation des Teams
  • Sicherstellung eines professionellen, gastfreundlichen und effizienten Betriebs
  • Mitverantwortung für Kommunikation, Promotion und Social-Media-Inhalte
  • Qualitätskontrolle, Kostenbewusstsein und Weiterentwicklung der internen Abläufe

Qualifikation

  • Erfahrung in Gastronomie, Bar, Club, Events, Kultur oder Nachtleben
  • Ein gutes Netzwerk in Zürich oder in der Schweizer Event-, Musik- oder Kulturszene
  • Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Verständnis für Barbetrieb, Gästeerlebnis, Programmgestaltung und wirtschaftliches Denken
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Mindestalter: 25 Jahre

Benefits

  • Eine spannende Schlüsselposition in einer bekannten Bar an der Zürcher Langstrasse
  • Viel Gestaltungsspielraum bei Programm, Events und Neuausrichtung
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen
  • Ein urbanes, lebendiges Arbeitsumfeld mitten im Kreis 4
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und spannenden Partnern
  • Faire Konditionen nach Vereinbarung

Geschäftsführer:in / Programmleiter:in / Eventmanager:in Arbeitgeber: Frauke GmbH i Longstreet Bar

Die Longstreet Bar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung inmitten des pulsierenden Zürcher Nachtlebens bietet. Mit viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und einem engagierten Team fördert die Bar nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den Aufbau wertvoller Netzwerke in der Kultur- und Eventszene. Hier erwartet Sie eine spannende Schlüsselposition, in der Sie aktiv an der Neuausrichtung und dem Erfolg der Bar mitwirken können.

Frauke GmbH i Longstreet Bar

Kontaktdaten:

Frauke GmbH i Longstreet Bar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in / Programmleiter:in / Eventmanager:in erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Frauke GmbH i Longstreet Bar interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in / Programmleiter:in / Eventmanager:in mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation des Bar- und Eventbetriebs
Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsprogrammen
Planung, Koordination und Betreuung von Events
Netzwerkaufbau und -pflege in Nachtleben, Musik, Kultur und Events
Führungserfahrung
Kreativität
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Frauke GmbH i Longstreet Bar damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Frauke GmbH i Longstreet Bar gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Frauke GmbH i Longstreet Bar genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Frauke GmbH i Longstreet Bar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauke GmbH i Longstreet Bar vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Frauke GmbH i Longstreet Bar zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Frauke GmbH i Longstreet Bar ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.