Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Weltraumüberwachung und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Fraunhofer FHR, führendes Forschungsinstitut in Hochfrequenzphysik und Radartechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Kultur.
- Weitere Informationen: Offenes, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weltraumtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik.
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedrohung von Satelliten durch Weltraumtrümmer entwickelt der Bereich Radar zur Weltraumlageerfassung (RWL) Radarsysteme für die Weltraumüberwachung.
Als Weiterentwicklung des Weltraumüberwachungsradars GESTRA wird das bestehende System um einen zusätzlichen optimierten Radarempfänger sowie einen Sender erweitert.
Die bisherige, monolithische Software‑Architektur wird daher durch ein verteiltes Software‑System ersetzt.
Das Projekt bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen in unsere Software‑Landschaft einzubringen.
- Hier sorgen Sie für Veränderung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Programmierung unseres Radarbetriebssystems für den verteilten Betrieb
- Innovatives Lösen der programmiertechnischen Herausforderungen – überraschen Sie uns mit Ihren Lösungswegen
- Abstimmung von systemischen und softwarespezifischen Anforderungen und deren Umsetzung
- Programmierung von projektspezifischen Lösungen im Bereich Anwendungen und Bibliotheken
- Erstellen von GUIs für bestehende Anwendungen
- Softwareentwicklung nach ECSS Standard der European Space Agency
- Hiermit bringen Sie sich ein
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.
B. staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder technische*r Assistent*in für Informatik) oder abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in Informatik, Mathematik oder ähnlicher Fachrichtung
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Software‑Anwendungsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C++ sowie gute Kenntnisse in C
- Erfahrungen in weiteren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java Script, Python) sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit Softwareentwicklung unter Linux und Qt Creator sind von Vorteil
- Analytisches Denken und die Fähigkeit zur kritischen Reflexion bestehender Anwendungen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir für Sie bereithalten
- Mitarbeit an der Weltraumüberwachungstechnologie der Zukunft
- Offenes, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung ausgestattet mit modernster Ausstattung
- Mitarbeit in einem anspruchsvollen Fu E‑Vorhaben mit hohem Praxisbezug
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen und renommierten, nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.
B. durch Teilnahme an Messen, Fachtagungen, Workshops und Seminaren sowie internen Förderprogrammen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39 Stundenwoche, Gleitzeitsystem, Brückentagesregelung und Perspektiven des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Kultur, Mit‑Kind‑Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Vergütungskörper gewähren.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Softwareentwickler*in (all gender) - Anwendungsentwicklung GESTRA Arbeitgeber: Fraunhofer FHR
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer familienfreundlichen Kultur und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt sie ihre Mitarbeitenden dabei, ihre fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Zudem legt die Fraunhofer-Gesellschaft großen Wert auf Chancengleichheit und Diversity, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler*in (all gender) - Anwendungsentwicklung GESTRA erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Fraunhofer FHR zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Fraunhofer FHR sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Fraunhofer FHR zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Fraunhofer FHR sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler*in (all gender) - Anwendungsentwicklung GESTRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Fraunhofer FHR passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Fraunhofer FHR interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Fraunhofer FHR arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FHR vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Fraunhofer FHR sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Fraunhofer FHR verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
