Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie anwendungsnahe Forschung in spannenden Digitalisierungsthemen durch und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Fraunhofer FIT, ein führendes Forschungsinstitut für digitale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes, interdisziplinäres Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und machen Sie einen echten Unterschied in der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Leidenschaft für praxisnahe Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom Fraunhofer FIT sind der exzellente Partner für die menschenzentrierte Gestaltung der digitalen Zukunft. Wir wollen die Welt nicht nur digitaler machen. Wir wollen sie für die Menschen besser gestalten. Gut 550 Kolleg*innen erarbeiten bei uns in interdisziplinären Teams innovative Lösungen zu den Themen Digitale Energie, Gesundheit und Nachhaltigkeit sowie Human-centered Engineering & Design, Data Science & KI, Wirtschaftsinformatik, Mikrosimulation und Cooperative Information Spaces wie Blockchain.
Sie haben Lust auf Forschung und praktische Projekte rund um Themen der Digitalisierung? Dann nutzen Sie die Chance und werden Teil unseres Teams! Gestalten Sie bei uns am Institutsteil Wirtschaftsinformatik des Fraunhofer FIT den Transfer von Forschung in die Praxis maßgeblich mit und verfolgen Sie mit uns die Vision, Themen der Wirtschaftsinformatik inhaltlich wie methodisch umfassend auf höchstem Niveau abzudecken. Gemeinsam mit unseren Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft erarbeiten hierbei innovative Lösungen für individuelle Probleme. Steigen Sie mit Begeisterung für Digitalisierungsthemen ein, bauen Sie vertiefte Kenntnisse in einem unserer Themenschwerpunkte auf und entwickeln Sie Ihr individuelles Profil!
Themenschwerpunkte:
- Digitale Geschäftsmodelle und Ökosysteme und digitale Plattformen
- Digitalisierung in der Produktion
- Digitalisierung von Arbeit und Privatleben
- Digitalisierung von Gesellschaft und Verwaltung
- Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung durch Digitalisierung
- Digitales Innovationsmanagement
- Strategisches IT-Management
- Prozessdigitalisierung und -automatisierung
- Arbeits- & Organisationsgestaltung im Digitalzeitalter
- User, Customer & Business Analytics
- Systementwicklung & Prototyping
Aufgaben / Verantwortlichkeiten:
- Sie betreiben anwendungsnahe Forschung in einem oder mehreren der oben genannten Themenschwerpunkte.
- Die Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften sowie die Präsentation auf (inter-)nationalen Konferenzen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen Verantwortung in Projekten in der Industrie sowie öffentlich geförderten Forschungsprojekten. Dabei lernen Sie alle Schritte im Projektprozess kennen, von der Projektentwicklung über das Projektmanagement bis zur Projektkommunikation.
- Sie bearbeiten interne Projekte und Aufgaben innerhalb unserer vielseitigen Organisation.
- Sie übernehmen (Führungs-)Verantwortung in einem dynamischen Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und wissenschaftlichen Hilfskräften.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem angrenzenden Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen, bringen Leidenschaft für anwendungsorientierte Wissenschaft mit und streben eine Promotion an.
- Begeisterung für Digitalisierung und den Nutzen von digitalen Technologien für Wirtschaft und Gesellschaft in verschiedenen Anwendungsbereichen.
- Motivation für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung im Digitalisierungskontext.
- Lust auf neue Herausforderungen und Spaß daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, in kleinen schlagkräftigen Teams zu arbeiten und Themen zielstrebig voranzutreiben.
- Bereitschaft und Interesse, Initiative und Verantwortung für Teams und Projekte zu übernehmen und sich durch vielfältige Aufgaben und Angebote weiterzuentwickeln.
- Analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und ausdauernde Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation.
- Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir setzen auf innovative Ideen für die Praxis. Sie können dabei sein und die Zukunft mitgestalten.
- Sie arbeiten mit uns in einem international führenden Forschungsinstitut.
- Bei uns können Sie neue Technologien kennenlernen und nutzen.
- Wir sind motiviert und leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – und das sagen wir nicht einfach nur so.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Sie & bieten nützliche Lernangebote.
- Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Homeoffice-Arbeit.
- Sie werden bei Ihrer Tätigkeit von engagierten und interessierten Kolleg*innen unterstützt.
- Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor – wir wissen das. Wir bieten u.a. Notfallbetreuung, Lebenslagen-Coaching und Unterstützung bei Home- und Eldercare.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Dabei sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bewerbung:
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Herr Dominik Eble
Mail: Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT Kennziffer: 83104 Bewerbungsfrist:
Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer FIT
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Ideen in der Praxis fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Forschungsprojekten im Bereich Digitale Souveränität mitzuwirken. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungs- und Lernangeboten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen. Zudem legt die Fraunhofer-Gesellschaft großen Wert auf Familienfreundlichkeit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht in Stellenanzeigen stehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu deren Zielen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Leidenschaft für Digitalisierung zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FIT vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Fraunhofer FIT vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Interessen in die menschenzentrierte Gestaltung der digitalen Zukunft passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Digitalisierung und Forschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zu den Themenschwerpunkten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Lass deine Leidenschaft für digitale Technologien und deren Anwendung in der Wirtschaft und Gesellschaft durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir deine Rolle im Team vorstellst. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
