Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitale Souveränität (all gender...

Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitale Souveränität (all gender...

Bayreuth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fraunhofer FIT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte für digitale Souveränität und arbeite an innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Souveränität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachbereichen und Begeisterung für praxisnahe Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier sorgst Du für Veränderung. Du übersetzt aktuelle Herausforderungen im Bereich der Digitalen Souveränität in tragfähige Konzepte für Organisationen (bspw. souveränitätsorientierte Zielbilder, Roadmaps, Entscheidungskriterien). Du entwickelst und erprobst Gestaltungsansätze, wie Organisationen Kontrolle, Sicherheit und Resilienz in der digitalen Wertschöpfung stärken können. Du konzeptionierst und pilotierst dezentrale Identitäts- und Vertrauensinfrastrukturen und baust offene, skalierbare und souveräne Daten- und Systemlandschaften auf. Du unterstützt bei der gemeinsamen Entwicklung und Erprobung souveräner Technologien und Anwendungen sowie bei einer Implementierungsstrategie dezentraler Identitätslösungen für Organisationen und Maschinen. Die Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften sowie die Präsentation auf (inter-)nationalen Konferenzen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du übernimmst Verantwortung in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit Industrieunternehmen sowie öffentlichen Institutionen. Dabei lernst Du alle Schritte im Projektprozess kennen, von der Projektentwicklung über das Projektmanagement bis zur Projektkommunikation. Du bearbeitest interne Projekte und Aufgaben innerhalb unserer vielseitigen Organisation. Du übernimmst (Führungs-)Verantwortung in einem dynamischen Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und wissenschaftlichen Hilfskräften.

Hiermit bringst Du Dich ein. Du hast Dein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem angrenzenden Fachgebiet sehr erfolgreich abgeschlossen und bringst Leidenschaft für anwendungsorientierte Wissenschaft mit. Du begeisterst dich für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung im Bereich Digitale Souveränität und der Entwicklung souveräner Technologien und Anwendungen. Du hast Lust auf neue Herausforderungen und Spaß daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und die Bereitschaft, in kleinen schlagkräftigen Teams zu arbeiten und Themen zielstrebig voranzutreiben. Außerdem bringst du die Bereitschaft und Interesse mit, Initiativen und Verantwortung für Teams und Projekte zu übernehmen und dich durch die vielfältigen Aufgaben und Angebote weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil:

  • Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Excel und PowerPoint)
  • Programmierkenntnisse und/oder technische Vorkenntnisse in den relevanten Bereichen
  • Analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und ausdauernde Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
  • Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Was wir für Dich bereithalten: Wir setzen auf innovative Ideen für die Praxis. Du kannst dabei sein und die Zukunft mitgestalten. Du arbeitest mit uns in einem international führenden Forschungsinstitut. Bei uns kannst Du neue Technologien kennenlernen und nutzen. Wir sind motiviert und leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – und das sagen wir nicht einfach nur so. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Dich & bieten nützliche Lernangebote. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Homeoffice-Arbeit. Du wirst bei deiner Tätigkeit von engagierten und interessierten Kolleg*innen unterstützt. Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor – wir wissen das. Wir bieten u.a. Notfallbetreuung, Lebenslagen-Coaching und Unterstützung bei Home- und Eldercare. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Dabei sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitale Souveränität (all gender... Arbeitgeber: Fraunhofer FIT

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Ideen in der Praxis fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Forschungsprojekten im Bereich Digitale Souveränität mitzuwirken. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungs- und Lernangeboten unterstützt das Institut seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen. Zudem wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was eine inklusive Arbeitsumgebung schafft, in der alle Talente willkommen sind.

Fraunhofer FIT

Kontaktdaten:

Fraunhofer FIT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitale Souveränität (all gender... erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich direkt mit den Menschen, die dort arbeiten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitale Souveränität erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Präsentiere deine Ideen!

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Arbeiten und Ideen im Bereich Digitale Souveränität zeigt. Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, kannst du so direkt zeigen, was du drauf hast und wie du zur Entwicklung souveräner Technologien beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für anwendungsorientierte Wissenschaft zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitale Souveränität (all gender... mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Teams, Excel und PowerPoint)
Programmierkenntnisse
Technische Vorkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Souveränität sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Halte dich an gängige Formate und achte darauf, dass alles übersichtlich und ansprechend aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FIT vorbereitet

Verstehe die digitale Souveränität

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Konzepten im Bereich der digitalen Souveränität vertraut. Lies relevante Artikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Themen zu entwickeln, die in deinem zukünftigen Job wichtig sein werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Konzepten und Technologien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.