Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anwendungsnahe Forschung in Digitalisierungsthemen durch und präsentiere Ergebnisse auf Konferenzen.
- Unternehmen: Fraunhofer FIT, ein führendes Forschungsinstitut für digitale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; Leidenschaft für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir vom Fraunhofer FIT sind der exzellente Partner für die menschenzentrierte Gestaltung der digitalen Zukunft. Wir wollen die Welt nicht nur digitaler machen, sondern sie für die Menschen besser gestalten. Gut 550 Kolleg*innen erarbeiten in interdisziplinären Teams innovative Lösungen zu den Themen Digitale Energie, Gesundheit und Nachhaltigkeit sowie Human-centered Engineering & Design, Data Science & KI, Wirtschaftsinformatik, Mikrosimulation und Cooperative Information Spaces wie Blockchain.
Sie haben Lust auf Forschung und praktische Projekte rund um Themen der Digitalisierung? Dann nutzen Sie die Chance und werden Teil unseres Teams! Gestalten Sie bei uns am Institutsteil Wirtschaftsinformatik des Fraunhofer FIT den Transfer von Forschung in die Praxis maßgeblich mit und verfolgen Sie mit uns die Vision, Themen der Wirtschaftsinformatik inhaltlich wie methodisch umfassend auf höchstem Niveau abzudecken. Gemeinsam mit unseren Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft erarbeiten wir innovative Lösungen für individuelle Probleme.
Themenschwerpunkte:
- Digitale Geschäftsmodelle und Ökosysteme und digitale Plattformen
- Digitalisierung in der Produktion
- Digitalisierung von Arbeit und Privatleben
- Digitalisierung von Gesellschaft und Verwaltung
- Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung durch Digitalisierung
- Digitales Innovationsmanagement
- Strategisches IT-Management
- Prozessdigitalisierung und -automatisierung
- Arbeits- & Organisationsgestaltung im Digitalzeitalter
- User, Customer & Business Analytics
- Systementwicklung & Prototyping
Hier sorgst Du für Veränderung:
- Sie betreiben anwendungsnahe Forschung in einem oder mehreren der oben genannten Themenschwerpunkte.
- Die Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften sowie die Präsentation auf (inter-)nationalen Konferenzen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen Verantwortung in Projekten in der Industrie sowie öffentlich geförderten Forschungsprojekten.
- Sie bearbeiten interne Projekte und Aufgaben innerhalb unserer vielseitigen Organisation.
- Sie übernehmen (Führungs-)Verantwortung in einem dynamischen Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und wissenschaftlichen Hilfskräften.
Hiermit bringst Du Dich ein:
- Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem angrenzenden Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und bringen Leidenschaft für anwendungsorientierte Wissenschaft mit und streben eine Promotion an.
- Begeisterung für Digitalisierung und den Nutzen von digitalen Technologien für Wirtschaft und Gesellschaft in verschiedenen Anwendungsbereichen.
- Motivation für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung im Digitalisierungskontext.
- Lust auf neue Herausforderungen und Spaß daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, in kleinen schlagkräftigen Teams zu arbeiten und Themen zielstrebig voranzutreiben.
- Bereitschaft und Interesse, Initiative und Verantwortung für Teams und Projekte zu übernehmen und sich durch vielfältige Aufgaben und Angebote weiterzuentwickeln.
- Analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und ausdauernde Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation.
- Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Was wir für Dich bereithalten:
- Wir setzen auf innovative Ideen für die Praxis. Sie können dabei sein und die Zukunft mitgestalten.
- Sie arbeiten mit uns in einem international führenden Forschungsinstitut.
- Bei uns können Sie neue Technologien kennenlernen und nutzen.
- Wir sind motiviert und leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Sie & bieten nützliche Lernangebote.
- Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Homeoffice-Arbeit.
- Sie werden bei Ihrer Tätigkeit von engagierten und interessierten Kolleg*innen unterstützt.
- Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor – wir wissen das.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Dabei sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied!
Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Herr Dominik Eble
Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer FIT
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Ideen in der Praxis fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Forschungsprojekten im Bereich Digitale Souveränität mitzuwirken. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungs- und Lernangeboten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen. Zudem legt die Fraunhofer-Gesellschaft großen Wert auf Familienfreundlichkeit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Fraunhofer FIT helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Fraunhofer FIT.
✨Direkt bewerben bei Fraunhofer FIT!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Fraunhofer FIT einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitalisierung (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Fraunhofer FIT leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Fraunhofer FIT einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FIT vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Fraunhofer FIT passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Fraunhofer FIT werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Fraunhofer FIT erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Fraunhofer FIT einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
