GRUPPENLEITUNG IT »Infrastruktur«

GRUPPENLEITUNG IT »Infrastruktur«

Wachtberg Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere IT-Prozesse für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Institut mit internationaler und familienfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie (FKIE) erforscht neue, innovative und intelligente Führungs‑ und Informationssysteme. Dabei bietet es rund 630 Mitarbeitenden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Abteilung Zentrale IT (ZIT) leistet jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu spannender und herausfordernder Forschungsarbeit: wir betreiben Netzwerk‑ und Virtualisierungsinfrastrukturen, programmieren, integrieren und administrieren Anwendungen und setzen IT‑Systeme vom Standardlaptop über Experimentalrechner bis hin zu spezieller Forschungsinfrastruktur auf. Wir unterstützen dort, wo unsere Kolleginnen und Kollegen Hilfe benötigen. An unserem Standort in Wachtberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung für die Gruppe Infrastruktur.

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von bis zu sechs Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung.
  • Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Aufgaben‑, Budget‑ und Ressourcenplanung in Deinem Zuständigkeitsbereich und übernimmst die Leitung von IT‑Projekten.
  • Du arbeitest eng mit der IT‑Management‑Leitung zusammen und berätst bei der strategischen Weiterentwicklung der IT.
  • Du optimierst und automatisierst die IT‑Management‑Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der Arbeitsabläufe zu steigern.
  • Du konzeptionierst, installierst, administrierst und dokumentierst Netzwerkdienste sowie Virtualisierungs‑ und Speichersysteme.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste Führungserfahrung als Team‑ oder Projektleitung.
  • Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement; Erfahrung mit agilem Projektmanagement ist wünschenswert.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau.
  • Englischkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau.
  • Zudem zeichnest Du Dich durch eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Was wir bieten

  • Als Gruppenleiter*in bist Du bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Dich während der Einarbeitung umfassend unterstützt.
  • Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur.
  • Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen.
  • Du erhältst persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zugang zu einem vergünstigten Deutschland‑Jobticket.
  • Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
  • Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
  • Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online‑Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Wir melden uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht. Fragen zu dieser Position beantworten gerne: Peter Weidenbach +49 228 50212‑447 Fraunhofer‑Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE www.fkie.fraunhofer.de Kennziffer: 84798 Bewerbungsfrist: 19.07.2026

GRUPPENLEITUNG IT »Infrastruktur« Arbeitgeber: Fraunhofer FKIE

Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie (FKIE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine familienfreundliche und internationale Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung fördert das Institut die Vielfalt und das Potenzial seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Innovationskraft in der Gesellschaft leistet.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer FKIE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GRUPPENLEITUNG IT »Infrastruktur« erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Fraunhofer FKIE schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Fraunhofer FKIE.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRUPPENLEITUNG IT »Infrastruktur« mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Netzwerkdienste
Virtualisierungssysteme
Speichersysteme
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Fraunhofer FKIE aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FKIE vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.