Project Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations

Project Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations

Wachtberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte im Bereich Sicherheit und Verteidigung.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Sicherheitsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT.

Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Project Manager*innen für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs «Secure Software Defined Defence» (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations.

  • Verantwortlichkeiten
  • Aktive Mitwirkung an der operativen Umsetzung von Forschungs-, Entwicklungs- und Technologieprojekten sowie Gestaltung des Projektalltags zwischen Wissenschaft, Industrie und Sicherheitsbehörden.
  • Koordination nationaler und internationaler Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs über alle Projektphasen hinweg.
  • Beobachtung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Ressourcen und Budgets und vorausschauende Steuerung bei Abweichungen.
  • Zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen wissenschaftlichen Teams, Partnern aus der Wehrindustrie und öffentlichen Auftraggebern für einen klaren und effizienten Austausch.
  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung interner Projektmanagement-Standards und digitaler Tools, inklusive Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Erstellung präziser Statusberichte, aussagekräftiger Präsentationen sowie Verwendungsnachweise für Zuwendungsgeber und Kunden.
  • Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Verhaltens-, Sozial- und Geisteswissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld öffentlich geförderter Forschung, der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie oder im Behördenkontext (Bund, Länder, Kommunen).
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile Ansätze) sowie sicherer Umgang mit PM-Software und KI-Anwendungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und souveräner Umgang mit sicherheitssensitiven Akteuren.
  • Vertrauter Umgang mit MS Office, KI‑Werkzeugen sowie modernen Kollaborations‑ und Informationssystemen.
  • Ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen der nationalen und internationalen Sicherheit, schnelle Durchdringung komplexer technischer Zusammenhänge und hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

  • Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie während der Einarbeitung umfassend unterstützt.
  • Familienfreundliche und internationale Kultur.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zugang zu einem vergünstigten Deutschland‑Jobticket.
  • Leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteil.
  • Jobspezifikationen

Stellenbezeichnung: Project Manager*in Art der Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Teilzeit möglich. Stellenausschreibung gültig bis:

Befristung im Rahmen eines Projektes, gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) und nach Beschluss des Deutschen Bundestags.

Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

EEO‑Statement

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

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Project Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations Arbeitgeber: Fraunhofer FKIE

Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine familienfreundliche und internationale Arbeitskultur pflegt. Am Standort Bonn profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Sie während Ihrer Einarbeitung umfassend unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Arbeitsumfeld besonders bereichert.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer FKIE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Fraunhofer FKIE bewerben

Viele Unternehmen, wie Fraunhofer FKIE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination nationaler und internationaler Projekte
Überwachung von Projektfortschritten
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Entwicklung interner Projektmanagement-Standards
Kenntnisse in PRINCE2, PMI und agilen Ansätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fraunhofer FKIE und die ausgeschriebene Position Project Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FKIE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Fraunhofer FKIE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.