Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Analyse von Schwachstellen in Firmware und Software für Cyber-Sicherheit.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut mit innovativer und interdisziplinärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE erforscht neue, innovative und intelligente Führungs- und Informationssysteme. Hierbei bieten wir unseren rund 630 Mitarbeitenden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Abteilung “Cyber Analysis & Defense” (CA&D) erforscht Technologien zum sicheren Agieren im Cyber- und Informationsraum. Digitalisierung ist einer der Megatrends unserer Zeit. Gleichzeitig florieren Cyberkriminalität und -spionage. Diese Gefahren frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen ist die Mission unseres interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Fachbereichen Informatik, Mathematik, Physik und Ingenieurwesen.
In Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WISSENSCHAFTLICHE*N MITARBEITER*IN im Bereich Schwachstellen‑Analyse für Firmware und Software. Hier sorgen Sie für Veränderung. Mit Ihrem fundierten Wissen zu IT‑Sicherheit, Software‑Tests und Schwachstellen in Software‑Systemen leisten Sie in unserem Team wichtige Beiträge in den Bereichen Verteidigung und öffentliche Sicherheit. Im fachlichen Austausch mit Ihren Kolleg(inn)en verbessern Sie bestehende Analysefähigkeiten und erproben neuartige Ansätze für die automatisierte Identifizierung und Bewertung von Schwachstellen. Mittels hochautomatisierter Analysen sowie der Ableitung von Maßnahmenempfehlungen unterstützen Sie im Bereich der Offensive Security bei der Identifizierung von Schwachstellen. Ihre Forschungserfahrungen und -ergebnisse bringen Sie in Veröffentlichungen, in die Lehre sowie in Schulungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen ein.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Cybersicherheit oder in einem vergleichbaren Studiengang, sowie eine Promotion zu einem für die ausgeschriebene Stelle einschlägigen Thema
- Kenntnisse in der Schwachstellenanalyse, -bewertung und -verifikation mittels hybrider Ansätze (statisch und dynamisch)
- Erfahrung im Aufbau und der Anwendung von Cyber Reasoning Systemen
- Referenzen aus Forschung und Lehre im Bereich der Cybersicherheit
- Strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Was wir für Sie bereithalten:
- Teil eines engagierten und kollegialen Teams
- Familienfreundliche und internationale Kultur
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!
WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN im Bereich Schwachstellen-Analyse für Firmware und Software Arbeitgeber: Fraunhofer FKIE
Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine familienfreundliche und internationale Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und trägt aktiv zur Innovationskraft in der Cyber-Sicherheitsforschung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN im Bereich Schwachstellen-Analyse für Firmware und Software erhalten könnten
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Fraunhofer FKIE erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Fraunhofer FKIE direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Fraunhofer FKIE sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Fraunhofer FKIE zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN im Bereich Schwachstellen-Analyse für Firmware und Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Fraunhofer FKIE erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer FKIE vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
