Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb technischer Gebäudeanlagen und optimiere Abläufe in der Batteriezellproduktion.
- Unternehmen: Fraunhofer-Einrichtung für innovative Batteriezellproduktion mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batteriezellproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in SHK, Elektro oder Lüftungstechnik sowie Meister- oder Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den weiteren Aufbau der Fraunhofer FFB am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) für Gebäudebetrieb und Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektro- oder Lüftungstechnik.
Hier sorgst Du für Veränderung
- Du sorgst für einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeanlagen der »FFB PreFab« mit Schwerpunkt SHK, Elektro- oder Lüftungstechnik.
- Du koordinierst Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen, begleitest externe Fachfirmen und unterstützt bei der Abnahme, Inbetriebnahme sowie nachhaltigen Behebung technischer Störungen.
- Du führst technische Kontrollgänge durch, bewertest Anlagenzustände und leitest geeignete Maßnahmen zur Betriebsoptimierung ab.
- Du planst und begleitest kleinere technische Umbau-, Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen im laufenden Gebäudebetrieb.
- Du bringst Deine Erfahrungen aus Betrieb und Instandhaltung in den Aufbau der »FFB Fab« ein und unterstützt die Entwicklung zukünftiger Betriebs- und Instandhaltungskonzepte.
Hiermit bringst Du Dich ein
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik, Elektro- oder Lüftungstechnik sowie über eine Weiterbildung zum/zur Meister*in oder staatlich geprüfte*n Techniker*in.
- Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung aus dem Gebäudebetrieb, in der Wartung, Instandhaltung, Abnahme und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung mit, vorzugsweise aus dem Industrie-, Forschungs-, Labor- oder Produktionsumfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich SHK, Elektro- oder Lüftungstechnik sowie der relevanten technischen Regelwerke, Betreiberpflichten und Sicherheitsanforderungen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus.
- Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
Was wir für Dich bereithalten
- Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Mitarbeit kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.
- Entfaltung in einem Innovationsumfeld: Trete unserem Team bei und gestalte den Aufbau und die Inbetriebnahme der FFB PreFab und FFB Fab. Deine technischen Fähigkeiten werden dazu beitragen, innovative Produktionsprozesse zu entwickeln und umzusetzen.
- FFB-Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen, die den Austausch und das Vernetzen untereinander ermöglichen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine breite Palette von Weiterbildungsmaßnahmen. Diese ermöglichen es Dir, Deine Fähigkeiten auszubauen und Dich in Deinem Fachgebiet stets auf dem neusten Stand zu halten.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Vergütung nach TVöD Bund, 30 Urlaubs- plus freie Brückentage, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester als Feiertag sowie eine 39-Stunden-Woche.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Meister*in / Techniker*in (m/w/d): Gebäudebetrieb und TGA (SHK, Elektro- oder Lüftungstechnik) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. FFB Münster
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützt sie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rahmenbedingungen, wie einer Vergütung nach TVöD Bund und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und Raum für kreative Ideen schafft.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. FFB Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister*in / Techniker*in (m/w/d): Gebäudebetrieb und TGA (SHK, Elektro- oder Lüftungstechnik) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister*in / Techniker*in (m/w/d): Gebäudebetrieb und TGA (SHK, Elektro- oder Lüftungstechnik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. FFB Münster anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. FFB Münster vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
