Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien in der Wafermesstechnik und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und einer respektvollen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrochipproduktion mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Chemie oder Mikrosystemtechnik und erste Praxiserfahrung in der Wafermesstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.
In unserem Bereich »Center Nanoelectronic Technologies« (CNT) wird Forschung auf 300-mm-Wafern für Mikrochipproduzenten, Zulieferer, Equipmenthersteller und R&D-Partner in Reinraum- und Laborflächen am Standort »An der Bartlake« betrieben. Das CNT bietet im FEoL- und BEoL-Bereich verschiedener CMOS-Technologieknoten Prozess- und Technologieentwicklungen sowie Services auf Ultra Large Scale Integration (ULSI) Level an. Wir von der Gruppe »Interconnect Technologies« arbeiten an einem Schlüsselthema für die heutige und zukünftige Mikrochipherstellung. Dabei steht besonders die BEoL-Kupfermetallisierung im Fokus. Aktuelle Forschungsthemen sind u.a. neuartige Materialien (z.B. Kobalt, Indium) sowie die Optimierung und Analyse der bestehenden Produktionsprozesse und die Integration neuer Funktionalitäten. Alle Forschungsthemen haben direkten Einfluss auf unsere Prozesse und Prozessstrukturen.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Arbeiten mit modernster Technologie: Sie betreuen und arbeiten mit Anlagen zur Halbleiterproduktion auf unserer industrieäquivalenten 300-mm-Technologieplattform.
- Betreuung von Messanlagen: Sie verantworten die bestehenden Anlagen zur inLine-Messung von 300-mm-Wafern und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
- Unterstützung bei Forschungsprojekten: Sie unterstützen Prozessexpertinnen und Forscherinnen bei der Vermessung von 300-mm-Wafern im Forschungsreinraum - von der Entwicklung eines Messkonzepts über die Durchführung und Dateninterpretation bis hin zu Verbesserungsvorschlägen für zukünftige Projekte.
- Mitgestaltung neuer Projekte: Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Metrology-Konzepte für zukünftige Forschungs- und Entwicklungsprojekte mitzugestalten und zu optimieren.
- Teamwork und Austausch: Sie stehen gerne Ihren neuen Kolleg*innen für einen fachlichen Austausch mit wertvollen Einblicken in Messtechniken im Forschungsreinraum zur Verfügung.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Akademische Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in Physik, Chemie, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit klarem Bezug zu experimentellen Arbeiten abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Wafermesstechnik sammeln.
- Technische Expertise: Sie verfügen über Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Messverfahren: AFM, CFM, WLI, Ellipsometrie oder Profilometrie und haben zudem Kenntnisse in der Konzeption und im Aufbau von Messstrategien gesammelt.
- Persönliche Kompetenzen: Sie begeistern sich für industrienahe und praxisorientierte Forschung. Außerdem zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Sprachkenntnisse und Teamfit: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (B2- bis C1-Level) sowie solide Deutschkenntnisse (mindestens B1-Level). Als Teamplayer*in schätzen Sie die Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und fördern eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Unsere Benefits:
- Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
- Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!
Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Kontakt:
- Frau Isabell Zwinscher, Personalabteilung, Telefon: +49 (0)351 8823 1227
- Herr Dr. Conrad Guhl, Fachbereich, Telefon: +49 (0)351 2607 3235
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS, www.ipms.fraunhofer.de, Kennziffer: 86093
Ingenieur*in: Wafermesstechnik (all genders) in Dresden Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Studierende, die an der Spitze der Forschung und Entwicklung im Bereich Batteriezellproduktion stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Fraunhofer nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur*in: Wafermesstechnik (all genders) in Dresden erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in: Wafermesstechnik (all genders) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Ingenieur*in: Wafermesstechnik (all genders) bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
