Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Förder- und Projektideen im Bereich Data Communication & Computing.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Partnern und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt. Unser Bereich »Data Communication & Computing« liefert produktnahe Lösungen für anwendungsspezifische Problemstellungen für Kunden aus Industrie und Forschung. Diese umfassen unter anderem Hardware und Software in dem Bereich der optisch drahtlosen Kommunikation. Um die Forschungs- und Entwicklungsergebnisse für die gewerbliche Wirtschaft aufzuarbeiten suchen wir ab sofort eine Transferassistenz.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Eigenständige Entwicklung von Förder- und Projektideen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich »Data Communication & Computing«
- Systematische Recherche, Bewertung und Priorisierung relevanter Förderprogramme auf nationaler und internationaler Ebene
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Übersicht aktiver und potenzieller Förderströme
- Aktive Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Innovationsnetzwerken zur Anbahnung von nationalen und europäischen Konsortien und Identifikation geeigneter Partner aus Industrie, Forschung und öffentlichem Sektor
- Koordination und Erstellung von Förderanträgen inkl. Fristenmanagement und begleitender Antragsdokumentation
- Aktive Pflege strategischer Partnerschaften sowie Rolle als zentrale Ansprechperson für Projektpartner, Fördermittelgeber und Projektträger
- Analyse von Technologie-, Markt- und Fördertrends und Übersetzung dieser in tragfähige Förder- und Projektansätze
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) einer wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Innovationsmanagements oder Technologie- und Wissenstransfers
- Ausgeprägte Netzwerk- und Verhandlungsstärke sowie Freude am aktiven Aufbau neuer Partnerschaften
- Bereits gewonnene Erfahrung mit Fördermittelanträgen und öffentlichen Förderprozessen in Deutschland sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (vor allem Excel und PowerPoint)
- Starke Affinität für ein hochentwickeltes Technologie- und Forschungsumfeld
- Sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Niveau, um in einem internationalem Rahmen agieren zu können
Was wir für Sie bereithalten:
- Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
- Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Kontakt:
Frau Isabell Zwinscher
Personalabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 1227
Herr Dr. Alexander Noack
Fachabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 287
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
www.ipms.fraunhofer.de
Kennziffer: 85595
Transferassistenz (all genders) in Dresden Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Studierende, die an der Spitze der Forschung und Entwicklung im Bereich Batteriezellproduktion stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Fraunhofer nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transferassistenz (all genders) in Dresden erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transferassistenz (all genders) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
