Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders)

Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders)

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Identitätsinfrastruktur und entwickle innovative Authentifizierungslösungen.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld in Bonn.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Identität.
  • Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern und Erfahrung mit OIDC und SAML.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Ihre neue Aufgabe ist in der Abteilung Central IT Services Center am Standort Bonn angesiedelt. Hier werden zentrale IT-Services für die gesamte Organisation entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Sie arbeiten im Bereich Digitales Identitätsmanagement - einem zentralen Baustein für die sichere und effiziente Nutzung digitaler Dienste innerhalb der Gesellschaft. Das Team stellt die Absicherung sämtlicher Zugriffe und Zugänge sicher und verantwortet dafür unter anderem zentrale Verzeichnisse, Single-Sign-On-Systeme sowie das Rollen- und Rechtemanagement.

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer zentralen Authentifizierungsplattform:

  • Sie verantworten den stabilen Betrieb einer hochverfügbaren Keycloak-Landschaft an mehreren Standorten und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher.
  • Sie verbessern kontinuierlich Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit der Keycloak-Umgebung und sorgen so für eine positive Nutzererfahrung.
  • Bei auftretenden Problemen führen Sie tiefgehende Analysen von Logfiles und Protokollinformationen durch und stehen Anwender*innen sowie Servicebetreiber*innen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
  • Sie konzipieren und entwickeln Keycloak-Erweiterungen - von Custom Providern über Themes bis hin zu spezifischen Integrationen.
  • Sie optimieren den Deployment-Prozess durch den Ausbau vollautomatischer Testcases und die Vereinfachung einzelner Prozessschritte.
  • Sie planen und führen neue Keycloak-Features ein - von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zur Kommunikation mit den Fraunhofer-Instituten als Kund*innen.
  • Sie überwachen und bauen die Kopplung von Keycloak mit dem Microsoft Entra ID Identity Provider kontinuierlich weiter aus.
  • Sie beraten Institute und Servicebetreiber*innen bei der Integration ihrer Anwendungen in Keycloak auf Basis von OIDC und SAML.
  • Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Ausrichtung der Authentifizierungslandschaft bei Fraunhofer ein und gestalten deren Zukunft mit.

Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für übergreifende Zusammenhänge bereichern Sie unser Team nachhaltig:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Tiefgehende und praktisch erprobte Kenntnisse der Protokolle OpenID Connect (OIDC) und SAML.
  • Fundierte Programmierkenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Keycloak-Erweiterungen.
  • Sicherer Umgang mit komplexen, verteilten Infrastrukturen und modernen Authentifizierungstechnologien.
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Entra ID (Azure AD) oder vergleichbaren Identity-Providern.
  • Kenntnisse gängiger IAM-Konzepte wie Federation, Single Sign-on sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Fehlerdiagnose auf Basis von Log- und Protokolldaten.
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz - sowohl im Austausch mit technischen Expert*innen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern.
  • Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für technische Exzellenz und persönliches Wachstum gibt:

  • Ein ganzheitliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Konzeption und Strategie - mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, die Authentifizierungs- und Identitätslandschaft einer der größten Forschungsorganisationen Europas aktiv mitzuprägen.
  • Ein kollegiales, interdisziplinäres Team im Sachgebiet Digitales Identitätsmanagement mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft am Standort Bonn.
  • Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung nach TVöD sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!

Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Technik und Strategie zu arbeiten und aktiv die digitale Identitätslandschaft einer der größten Forschungsorganisationen Europas mitzugestalten. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld in Bonn. Hier erleben Sie eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, die Raum für Innovation und Veränderung schaffen.

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Kontaktdaten:

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Identitäts- und Zugangsverwaltung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle bei Fraunhofer siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Mach dich fit in den Themen OpenID Connect und SAML, denn die könnten in deinem Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Keycloak und anderen Technologien klar und verständlich präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über die Fraunhofer-Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) mit Bravour zu bestehen

Keycloak
OpenID Connect (OIDC)
SAML
Programmierung
Entwicklung von Keycloak-Erweiterungen
Verteilte Infrastrukturen
Microsoft Entra ID (Azure AD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Position im Bereich Identity & Access Management zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Protokollen OpenID Connect (OIDC) und SAML vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Keycloak und ähnlichen Technologien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Benutzerfreundlichkeit erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Logfiles analysierst und strukturiert an Problemlösungen herangehst. Das zeigt, dass du die nötige Tiefe für die Rolle mitbringst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Sprich darüber, wie du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizierst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Teams beiträgst.