Gruppenleiter*in Advanced Digital ASIC & FPGA Design

Gruppenleiter*in Advanced Digital ASIC & FPGA Design

Duisburg Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich digitaler Schaltungen und entwickle zukunftsweisende Technologien.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit über 32.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und Erfahrung in ASIC-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Im Fokus unserer Forschungsgruppe „System on a chip" stehen effiziente digitale Architekturen für anspruchsvolle Embedded- und Low-Power-Anwendungen - von RISC-V-basierten Systemen über KI-Beschleuniger und UCIe-Schnittstellen bis hin zu hochspezialisierten State Machines. Unsere Entwicklungen realisieren wir sowohl auf FPGA-Plattformen als auch in Halbleitertechnologien von 180 nm bis 22 nm und begleiten sie durchgängig von der ersten Idee über Konzept und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Überführung in reale Anwendungen und in die Serienproduktion. Damit schaffen wir die Grundlage für KI in Edge-Systemen und für eine neue Generation intelligenter Sensorik.

Was Sie bei uns tun:

  • Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams. Sie schaffen dafür fachliche Leitplanken, unterstützen als erfahrene*r Sparring-Partner*in und ermöglichen Raum für Austausch und Qualifizierung.
  • Sie koordinieren die Projektlandschaft Ihrer Gruppe so, dass Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden und Ihre Mitarbeitenden sich auf ihre fachliche Arbeit konzentrieren und dadurch exzellente Forschungsergebnisse erbringen können.
  • Mit einem klaren Blick für Zeitpläne, Budgets und Meilensteine steuern Sie als Projektleiter*in auch eigene größere Projekte.
  • Über das Tagesgeschäft hinaus treiben Sie die strategische Weiterentwicklung Ihrer Gruppe voran. Sie beobachten technologische Trends und Marktbedarfe, identifizieren neue Potenziale und übersetzen diese in zukunftsfähige Forschungsthemen im Bereich digitaler integrierter Systeme.
  • Sie akquirieren gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern neue Forschungs- und Entwicklungsprojekte. Dazu sprechen Sie gezielt potenzielle Industriekunden an oder bilden Konsortien, um öffentliche Projektanträge (z.B. BMFTR, EU) zu erarbeiten.
  • Zur aktiven Netzwerkpflege vertreten Sie Ihre Gruppe auf Messen, Konferenzen und Workshops und präsentieren dort Forschungsergebnisse, Ideen und Kooperationsangebote.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc. oder Uni-Diplom), gerne mit Promotion, in Elektrotechnik oder Technischer Informatik.
  • Erfahrung in der Entwicklung digitaler integrierter Schaltungen und Systeme für ASIC-Lösungen unter 45 Nanometer sowie in der Leitung von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten.
  • Kenntnisse im digitalen Schaltungsentwurf, in SoC Architekturen und/oder Hardwarebeschleunigern.
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen für die digitale ASIC- und FPGA-Entwicklung, wie z.B. dem Cadence Digital Design Flow oder der AMD Vivado Design Suite.
  • Konstruktive, zukunftsgerichtete Haltung und der Anspruch, die Weiterentwicklung der Gruppe aktiv zu gestalten.
  • Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, um Projekte und Ressourcen effizient zu orchestrieren, Fokus zu ermöglichen und ein verlässliches Arbeitsumfeld für das Team zu schaffen.
  • Sichere Priorisierungs- und Abstimmungsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um Interessen klar zu vertreten, Entscheidungen fundiert herbeizuführen und eine stringente Zusammenarbeit mit übergeordneten Projektstrukturen zu gewährleisten.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung im FPGA-Design.
  • Erfahrungen in der Akquise von Industrieprojekten.

Was Sie erwarten können:

  • Sie prägen die inhaltliche Ausrichtung Ihrer Gruppe aktiv mit - von der Themenfindung über die Projektlandschaft bis hin zur strategischen Weiterentwicklung neuer Forschungsfelder (z. B. Chiplets, PIC).
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unter anderem durch gezielte Schulungen und den Austausch in wissenschaftlichen und industriellen Netzwerken.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto (Bushaltestelle in 50 m Entfernung, Autobahnanbindung Kreuz Kaiserberg) sowie kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende.
  • Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfung oder Sehtests.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice.
  • Corporate Benefits: vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, wir streben jedoch eine längerfristige Zusammenarbeit an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Schwarzkopf Telefon +49 203 3783-2913 E-Mail: personal@ims.fraunhofer.de

Gruppenleiter*in Advanced Digital ASIC & FPGA Design Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft Fraunhofer ein unterstützendes Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer exzellenten Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser zukunftsorientierten Forschungsorganisation besonders attraktiv machen.

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München

Kontaktdaten:

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in Advanced Digital ASIC & FPGA Design erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen und Konferenzen, um deine Kontakte zu erweitern und dich über aktuelle Trends auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Entwicklungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich ASIC und FPGA Design. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Advanced Digital ASIC & FPGA Design mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Entwicklung digitaler integrierter Schaltungen
Kenntnisse in SoC Architekturen
FPGA-Design
Umgang mit Cadence Digital Design Flow
Umgang mit AMD Vivado Design Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Fraunhofer-Gesellschaft und ihrer Forschungsgruppe ‚System on a chip‘ vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Technologien und Trends im Bereich digitaler integrierter Systeme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich ASIC- und FPGA-Design.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Raum für Austausch schaffst und die fachliche Weiterentwicklung förderst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Teamleiter.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, um deine Bewerbung weiter zu verfolgen.