Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Strategien im Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und Möglichkeiten zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Batteriezellproduktion von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden.
Als Leitung der Gruppe »Operational Excellence und Qualitätsmanagement« übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Gruppe. Du steuerst die kontinuierliche Optimierung der Ablauforganisation an der Fraunhofer FFB, treibst den Aufbau eines integrierten Qualitätsmanagementsystems voran und positionierst die Gruppe als kompetenten Partner für Industrie und Forschung in den Bereichen Prozess- und Qualitätsmanagement, technische Sauberkeit sowie Operational Excellence in der Batteriezellfertigung.
Hier sorgst Du für Veränderung:
- Du leitest die Gruppe fachlich und disziplinarisch, verantwortest die Personalplanung, -entwicklung und -führung und förderst eine leistungsorientierte, kollaborative Teamkultur.
- Du entwickelst die strategische Ausrichtung und das Forschungsprofil der Gruppe weiter und positionierst sie innerhalb der Fraunhofer FFB sowie im Verbund.
- Du stellst die methodische Exzellenz in den Forschungsschwerpunkten (z.B. Qualität und Kostenoptimierung in der Batteriezellproduktion) sicher.
- Du verantwortest Akquise und Projektmanagement, baust Partnerschaften auf und steuerst nationale sowie internationale Forschungs- und Industrieprojekte und sorgst so für die finanzielle Tragfähigkeit der Gruppe.
- Du förderst aktiv den wissenschaftlichen Nachwuchs und gewinnst neue Talente für das Team.
Hiermit bringst Du Dich ein:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement und/oder Operational Excellence, idealerweise in der Produktionstechnik oder Batteriezellfertigung, sowie in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
- Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) und ein motivierender, wertschätzender Führungsstil.
- Fundierte Kenntnisse in der Batteriezellproduktion, im Qualitätsmanagement und im Produktentwicklungsprozess bspw. zu Automotive Core Tools, Lean Management und/oder Six Sigma.
- Strategisch-unternehmerisches Denken, Erfahrung in Akquisen und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Was wir für Dich bereithalten:
- Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Mitarbeit kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Dich ein herausragendes Arbeitsklima, das von Zusammenarbeit, Ideenaustausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- FFB-Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen.
- Möglichkeit zur Promotion: Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in kannst Du in einem selbst entwickelten Themenfeld mit Fraunhofer promovieren.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Wir bieten die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Vergütung nach TVöD Bund, finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte, 30 Urlaubs- plus freie Brückentage.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich Jessica Karsten, HR Business Partner, Telefon: +49 251 48880 310.
Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freut sich Hendrik Walter, Abteilungsleitung Strategische Unternehmensentwicklung, Telefon: +491725772201.
Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Qualitätsmanagement und Operational Excellence Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Möglichkeit zur Promotion und die Teilnahme an zukunftsweisenden Projekten in der Batteriezellproduktion, dass Mitarbeiter aktiv zur ökologischen und ökonomischen Transformation der Industrie beitragen können.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Qualitätsmanagement und Operational Excellence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement und Operational Excellence präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Batteriezellproduktion! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe Qualitätsmanagement und Operational Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fraunhofer-Gesellschaft und speziell für die Gruppe Qualitätsmanagement und Operational Excellence interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Batteriezellfertigung hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Fraunhofer
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fraunhofer-Gesellschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Visionen und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung der Gruppe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Operational Excellence umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch strategische Konzepte verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kollaborativen Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Fraunhofer mit deinen eigenen übereinstimmen.
