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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Dienste und entwickle innovative Lösungen für unsere Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und individuelle Karriereplanung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit Experten aus Wissenschaft und Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Ingenieurwesen und Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Am Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM arbeiten wir täglich daran, optische Technologien für spezifische Messaufgaben nutzbar zu machen. An der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft erschaffen wir maßgeschneiderte Lösungen und stehen für anwendungsorientierte Forschung auf höchstem Niveau.
Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Technischen Dienste. Hier sorgen Sie für Veränderung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung aller technischen Dienste des Instituts. Ihr Fokus liegt auf der ressourceneffizienten, nachhaltigen und jederzeit zuverlässigen Verfügbarkeit sämtlicher technischer Leistungen auf exzellentem Niveau. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur (Gebäude, Anlagen, Labore, Versorgungssysteme)
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung eines störungsfreien, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs
- Planung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Etablierung und Optimierung effizienter Prozesse unter Berücksichtigung von Energie- und Ressourceneffizienz
- Steuerung externer Dienstleistungen sowie von Vertrags- und Budgetverantwortung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Planungspartnern
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufs- und hierarchische oder laterale Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und dem Betrieb technischer Anlagen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Umsetzung nachhaltiger und ressourceneffizienter Konzepte
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir für Sie bereithalten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem innovativen Forschungsumfeld
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der technischen Dienste
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachkräften aus Wissenschaft und Technik
- TVöD: faire und transparente Vergütung, sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsbasierte Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge: VBL
- Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Karriereplanung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Modernes Arbeitsumfeld
- Angebote Gesundheit & Sport
- Kantine im Institut mit täglich frischem Essen
- (E-)Auto- und Fahrradparkplätze
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne weiter. Prof. Dr. Karsten Buse karsten.buse@ipm.fraunhofer.de +49 761 8857 111 Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM www.ipm.fraunhofer.de Kennziffer: 84380 Bewerbungsfrist: 05.06.2026
Leitung Technische Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technische Dienste (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Technischen Dienste bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Fraunhofer-Institut ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technische Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Technischen Dienste brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Institute. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Technologien sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder nachhaltige Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu verbinden.