Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Haustechnik und gestalte innovative Forschungsumgebungen.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und trage zur Klimaneutralität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Das Fraunhofer IKTS betreibt anwendungsorientierte Forschung für Hochleistungskeramik. Die drei Standorte in Dresden und Hermsdorf (Thüringen) formen das größte Keramikforschungsinstitut Europas. Als Forschungs- und Technologiedienstleister entwickeln wir moderne keramische Hochleistungswerkstoffe, industrierelevante Herstellungsverfahren sowie prototypische Bauteile und Systeme in vollständigen Fertigungslinien bis in den Pilotmaßstab. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Kompetenzen Werkstoffdiagnose und -prüfung.
Die interdisziplinäre Arbeitsgruppe „Innere Dienste, Bau" gehört zur Abteilung „Verwaltung" und ist für den Standort Dresden-Gruna zuständig. Das Team begleitet die kontinuierlichen Anforderungen an die Haustechnik sowie die Transformation der Liegenschaft zu einem klimaneutralen Betrieb. Es erwarten Sie folgende abwechslungsreiche Aufgabengebiete:
- Projektleitung bei Umbauten im Forschungsbau als Nutzervertreter*in von der Grundlagenermittlung bis hin zur Übergabe an den/die Nutzer*in: Koordination von Fachplaner*innen und den Gewerken
- Erstellung und Durchsetzung von Zeitplänen
- Sicherstellung der Qualität durch Inbetriebnahmeprüfungen und Abnahmen
- Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Instituts, einschließlich der Koordination von ungeplanten Instandhaltungen, beispielsweise durch die Bearbeitung von Fehlermeldungen im Ticketsystem der Nutzer*innen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und sind Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in in den Bereichen Facility-Management, Gebäudemanagement, Elektrotechnik oder vergleichbar. Zusätzlich runden folgende Kompetenzen und Fertigkeiten Ihr Profil ab:
- Sie sind ein*e kommunikative*r Generalist*in mit Organisationstalent
- Freundliches und professionelles Auftreten mit kosten- und servicebewusster Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2)
- Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen mit Installationen von technischen Gasen bzw. Gaswarntechnik
- Vorerfahrungen mit SAP (S4/HANA bzw. EAM)
Wir bieten Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen sowie moderne Ausstattung und Infrastruktur. Bei uns haben Sie die Chance, als Teil eines starken Teams eigene Ideen einzubringen und Lösungen für drängende Zukunftsfragen zu finden. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden folgende Vorzüge:
- Gleitzeit und ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Gezielte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschland-Jobticket)
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen
- Kostenlose Parkplätze
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. M. Zins Tel.: +49 351 2553-7522
Projektleiter*in Haustechnik in einem Forschungsinstitut Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf zukunftsorientierte Technologien fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Institut nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Haustechnik in einem Forschungsinstitut erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Fraunhofer-Institut im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Haustechnik in einem Forschungsinstitut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fraunhofer-Gesellschaft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits Erfahrung im Facility-Management oder in der Projektleitung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem bekommst du eine automatische Bestätigung, damit du sicher sein kannst, dass deine Bewerbung angekommen ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Informiere dich über Fraunhofer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Fraunhofer-Gesellschaft und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die Werte des Instituts, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was sie tun.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektleitung, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Organisation erfordert, solltest du deine Soft Skills betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Ein freundliches und professionelles Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
