Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von EU-Forschungsprojekten in der Mikroelektronik und Stakeholder-Management.
- Unternehmen: Fraunhofer-Verbund für Mikroelektronik, führend in angewandter Forschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für berufliche sowie persönliche Ziele.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Mikroelektronik oder verwandten Bereichen, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen beim Fraunhofer-Verbund für Mikroelektronik Deutschland FMD! 13 Fraunhofer-Institute des Verbunds Mikroelektronik bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die Idee dahinter: Ein One-Stop-Shop für Dienstleistungen, Anwendungslösungen und neue Technologien für viele unterschiedliche Kunden aus der Industrie. Die geschäftlichen Aktivitäten sowie die Öffentlichkeitsarbeit der FMD werden durch die zentrale Geschäftsstelle in Berlin koordiniert. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt.
Als Beitrag für den »EU Chips Act«, mit dem die Selbständigkeit Europas in der Mikroelektronik gefördert werden soll, koordiniert die FMD die APECS Pilotlinie. Die APECS Pilot Linie ist Europas zentrale Innovationsplattform für Advanced Packaging und Heterogeneous Integration und bringt zukunftsweisende Chiplet- und Systemintegrationstechnologien schneller in die industrielle Anwendung.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Projektkoordination und -steuerung: Sie betreuen und koordinieren die Arbeit der EU-Teilprojekte in APECS auf internationaler Ebene – in den Bereichen Mikrochipherstelltechnologien, Technologien der Aufbau- und Verbindungstechnik sowie den dazugehörigen Charakterisierungstechnologien. Dabei behalten Sie die technologischen Entwicklungen des Projekts stets im Blick und erarbeiten und aktualisieren Projektpläne sowie -kennzahlen.
- Stakeholder-Management und Kommunikation: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Stakeholder, stimmen Projektpartner untereinander ab und stellen den inhaltlichen Abgleich mit den nationalen Partnern sicher. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine klare technische Kommunikation, um die qualitäts- und termingerechte Durchführung der Projekte zu gewährleisten.
- Veranstaltungsorganisation: Sie organisieren projektbezogene Workshops und Meetings – von der Planung bis zur Nachbereitung.
- Reporting und Ressourcenplanung: Sie erstellen Fortschrittsberichte und planen und verhandeln Ressourcen.
- Angebote und Förderanträge: Sie unterstützen das Management bei der Erstellung von Angeboten und Förderanträgen für zukünftige Projekte.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Promotion) in Mikroelektronik, Elektrotechnik, Halbleiterphysik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fachwissen im Bereich der Halbleiterfertigungsprozesse – z. B. Transistoren, Antennen, MEMS oder passive RF-Komponenten – sowie deren Anwendungen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement von nationalen und/oder EU-Forschungsprojekten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, auch in komplexen Situationen strukturiert Entscheidungen zu treffen.
- Konzeptionelle, strukturierte Denkweise sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und dem Aufbau von Netzwerken sowie interkulturelle Sensibilität.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Einbindung internationaler Projektpartner.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir für Sie bereithalten:
- Spannende Tätigkeit: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.
- Praxisbezogene Projekte bieten unseren Mitarbeitenden Gestaltungsfreiraum: Sie motivieren dazu, Innovationen aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
- Engagierte Teams fördern Kreativität und Eigenverantwortung: Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
- Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut bei uns an.
- Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
- Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
- Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Über Fraunhofer: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied!
Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Sie da: +49 9131 776-1684.
Projektmanager*in EU-Forschungsprojekte Mikroelektronik (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft das Institut eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager*in EU-Forschungsprojekte Mikroelektronik (all genders) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in EU-Forschungsprojekte Mikroelektronik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
