Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Sachgebiet Gebäudetechnik mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und mache einen echten Unterschied für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Fraunhofer Institutszentrum Stuttgart IZS dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (Fraunhofer IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Millionen Euro, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100 000 Quadratmetern das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft.
Die Fraunhofer IZS-Campusdienste verantworten als interner Dienstleister institutsübergreifende Aufgaben am Forschungscampus Stuttgart. Das IZS-Sachgebiet »Gebäudetechnik« hat die Schwerpunkte Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Instandhaltung von Gebäuden und Versorgungsanlagen am Campus Stuttgart.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Führung: Sie führen und entwickeln das Sachgebiet Gebäudetechnik fachlich und disziplinarisch mit elf direkt unterstellten Mitarbeitenden und leben eine klare Vorbildfunktion.
- Campusbetrieb: Sie unterstützen den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb technischer Anlagen und Gewerke und steuern externe Dienstleister.
- Projektsteuerung: Sie leiten Technikprojekte in den Bereichen Instandhaltung/Wartung und Bau, koordinieren mit Ihren Fachbereichen die Planung und Ausführung und stellen Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sicher.
- Strategie und Performance: Sie entwickeln den Fachbereich Gebäudetechnik strategisch weiter, heben Sachkosteneinsparpotenziale und etablieren ein System zur Steigerung der Teameffizienz.
- Kultur: Sie fördern eine offene, vertrauensvolle Teamkultur, verankern unser Leitbild im Alltag und unterstützen Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Energie-Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufspraxis in der Gebäudetechnik.
- Know-how: Kenntnisse in den Themenfeldern Gebäudeleittechnik (GLT), Technische Gebäudeausrüstung (TGA), HLK, Gebäudesanierung und Instandhaltung, Energie- und Ressourceneffizienz sowie Projektmanagement.
- Leadership: Mehrjährige Führungserfahrung und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Entschluss- und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz.
Was wir für Sie bereithalten:
- Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.
- Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Kantine und Cafeteria, kostenfreies Parken, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, ÖPNV-Jobticket, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung und Ferienprogramme.
Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG13 (je nach Qualifikation). Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Institutszentrum Stuttgart der Fraunhofer-Gesellschaft IZS www.stuttgart.fraunhofer.de Kennziffer: 84582 Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Sachgebietsleitung Gebäudetechnik - Forschungscampus (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf anwendungsorientierte Forschung konzentriert. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung in einer der innovationsstärksten Regionen Europas.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Gebäudetechnik - Forschungscampus (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fraunhofer im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Gebäudetechnik - Forschungscampus (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen und die bereit sind, Veränderungen zu bewirken. Lass deine Leidenschaft für Gebäudetechnik durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forschung und Innovation verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Sachgebiet Gebäudetechnik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Fachbereich Gebäudetechnik strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
