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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu internationalen Arbeitsrechtsthemen und Unterstützung bei Personalfragen.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Arbeitsverhältnisse und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise mit zweitem Staatsexamen und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in München mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Direktorat »Personalmanagement« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und Berater für alle zentralen und dezentralen Einrichtungen von Fraunhofer. Die Abteilung »HR International« bietet den Fraunhofer-Instituten Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen und Personalthemen rund um internationale Personaleinsätze, das Aufenthaltsrecht sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden im Ausland.
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Personalstellen der Fraunhofer-Institute in Fragen des internationalen Arbeitsrechts und ergänzender Rechtsgebiete einschließlich des Aufenthaltsrechts
- Bearbeitung weiterer relevanter Rechtsfragen z. B. im Kontext von Beschäftigung im Rahmen von EU-Förderprogrammen (z. B. Marie-Skłodowska-Curie) oder internationalen Mobilitätsprogrammen, mobiler Arbeit im Ausland, Umzugskosten und Trennungsgeld
- Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Rechtsgutachten bzw. Empfehlungen in diesem Kontext
- Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Repräsentant*innen bzw. Ortskräften im inner- und außereuropäischen Ausland
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise inkl. zweitem Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss (Master of Law)
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im (internationalen) Arbeits-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht bei Personalfällen mit Auslandsbezug sowie im Aufenthaltsrecht
- Interesse an internationalen Sachverhalten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses
- Rasche Auffassungsgabe, klare Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Von Vorteil: Aufgeschlossenheit bis hin zu ersten Erfahrungen im Umgang mit künstlicher Intelligenz im täglichen Arbeiten
Wir bieten:
- Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«
- Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jobticket
Jurist Internationales Arbeitsrecht (all genders) ‒ in Teilzeit Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist Internationales Arbeitsrecht (all genders) ‒ in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an internationalem Arbeitsrecht interessiert bist!
✨Informelle Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit Mitarbeitenden von Fraunhofer zu führen. Das kann dir helfen, einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über aktuelle Themen im internationalen Arbeitsrecht und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Internationales Arbeitsrecht (all genders) ‒ in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil von Fraunhofer werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine einschlägige Berufserfahrung im internationalen Arbeitsrecht hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Sprich die Sprache der Stelle!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. vorbereitest
✨Recherchiere die Fraunhofer-Gesellschaft
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Institute. Verstehe, welche Technologien sie entwickeln und wie du mit deinem Wissen im internationalen Arbeitsrecht einen Beitrag leisten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position viel mit internationalem Arbeitsrecht zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem speziellen Rechtsgebiet unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe das Sprechen und Schreiben von rechtlichen Dokumenten auf Englisch, um im Interview sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Fraunhofer-Gesellschaft. Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.