Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle innovative Netzwerkinfrastrukturen für die Fraunhofer-Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Netzwerkadministration.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Wir bei Fraunhofer bieten Dir ab sofort am Standort Birlinghoven (nahe Köln und Bonn) eine spannende Tätigkeit im Bereich "Zentrale IT-Services" an. Deine neue Aufgabe ist im Bereich "Infrastruktur" der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft angesiedelt. Die Abteilung "B36 IT for Central Administration" versorgt alle Mitarbeitenden der Zentrale an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland mit verschiedensten IT-Diensten: z.B. Clientmanagement, Backoffice, Netzwerk- und IT-Servicemanagement.
Im Rahmen der IT-Services sind die Netzwerkkomponenten und -dienste sowie die Netzwerkinfrastruktur zu betreuen. Darüber hinaus unterstützen wir serviceorientiert beispielsweise das Projekt zur Netzwerk-Standardisierung, bei dem die zukünftige Struktur des Fraunhofer-Netzes definiert wird.
Hier sorgst Du für Veränderung:
- Konfiguration und Integration von Netzwerkkomponenten (WAN / LAN / WLAN) in die bestehende Netzwerkinfrastruktur
- Konzeption und Implementierung von Netzwerkinfrastruktur-Lösungen wie z.B. IPAM, DNS (Efficient-IP), Cisco-DNA, NAC (macmon) und der Modellierung von Netzwerken (netbox, o.Ä.)
- Analyse und Fehlerbehebung im Rahmen des Incident- und Problem-Managements
- Vereinheitlichen und Standardisieren der bestehenden Netzwerkkomponenten und -services, sowie die Koordinierung dieser Services mit Fraunhofer-weiten Serviceeinheiten, wie z.B. dem NOC
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen (netbox, Ticketsystem-assyst, MS-SharePoint)
Hiermit bringst Du Dich ein:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens zwei- bis dreijährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Expertise in der Administration von Netzwerkkomponenten (L3-Routing/Firewalling, L2-Switching, WLAN)
- Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (z.B. Cisco-CCNA, etc.) und Praxis mit Netzwerkprotokollen (z.B. TCP, IPv4, IPv6, 802.1X)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierung, eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Lust auf Teamwork
- Reisebereitschaft
Was wir für Dich bereithalten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit als Teil eines motivierten und technikbegeisterten Teams
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.
Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne: Andreas Schweigert, Abteilungsleiter Zentrale IT-Services, Telefon: (Inhalt entfernt).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Netzwerkspezialist (all genders) (m/w/d) - Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkspezialist (all genders) (m/w/d) - Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Fraunhofer-Gesellschaft und zeig dein Interesse an der Position als Netzwerkspezialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Netzwerktechnologien und Problemlösungsansätzen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Das zeigt auch, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! Bei Fraunhofer wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkspezialist (all genders) (m/w/d) - Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fraunhofer-Gesellschaft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem bekommst du direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Netzwerkspezialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Problemlösung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du deine Fähigkeiten besser unter Beweis stellen und zeigst, dass du die Anforderungen der Fraunhofer-Gesellschaft verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Fraunhofer-Gesellschaft Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Netzwerkstandardisierung fragen oder wie das Team die Herausforderungen im IT-Service-Management angeht.