Sachgebietsleitung Application Management (all genders)
Sachgebietsleitung Application Management (all genders)

Sachgebietsleitung Application Management (all genders)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Application Management und forme die IT-Dienste aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze in München.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und familienfreundlicher Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und ITIL-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Wir bieten Dir ab sofort in der Fraunhofer-Zentrale am Standort München eine spannende Tätigkeit als Sachgebietsleitung Application-Management im Bereich unserer zentralen IT-Dienste an. Deine neue Aufgabe ist in der Abteilung »IT for Central Administration« angesiedelt, die für die ca. 1600 Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale den IT-Arbeitsplatz mit den dazugehörigen IT-Diensten bereitstellt, betreibt und weiterentwickelt. Werde ein Teil eines dynamischen Teams von Fachleuten, das Innovationen vorantreibt, die unseren gesamten Betrieb unterstützen!

Hier sorgst Du für Veränderung:

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebiets Application-Management und gestaltest den weiteren Aufbau und die Zusammenarbeit im Team aktiv mit. Das Team besteht aktuell aus sechs Mitarbeitenden.
  • Das Team wurde gerade neu aufgestellt. Damit hast Du die Möglichkeit, das Team neu zu formen, weiterzuentwickeln und es für kommende Aufgaben auszurichten.
  • Eine Aufgabe des Teams und Dir ist das Demand-Management für alle Anforderungen an IT-Diensten der Benutzer*innen der Zentrale sowie deren Bereitstellung und Weiterentwicklung.
  • Die zweite Schwerpunktaufgabe ist das IT-Service Management für die Zentrale, das eng mit Kolleg*innen, die diese Aufgabe für die gesamte Fraunhofer Gesellschaft verantworten, verbunden ist.
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und der Finanzsteuerung.

Hiermit bringst Du Dich ein:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung mit dem Ziel, die Motivation der Mitarbeitenden weiter auszubauen.
  • Nachweisbare umfassende Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen und der Steuerung nach ITIL.
  • Wichtiger als ein geradliniger Lebenslauf sind für uns passende Kompetenzen und Motivation.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch.
  • Großes Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Themen.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, verbunden mit proaktivem Engagement und starker Lösungsorientierung.
  • Starker Teamgeist und eine analytische, eigenständige Arbeitsweise.

Was wir für Dich bereithalten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der führenden Forschungseinrichtungen Europas.
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job.
  • Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten).
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.

Dr. Thomas Schwabe
Abteilungsleiter IT for Central Administration
thomas.schwabe@zv.fraunhofer.de
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 84286

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Sachgebietsleitung Application Management (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als einer der führenden Arbeitgeber im Bereich anwendungsorientierte Forschung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit einem modernen Arbeitsplatz in München, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die familienfreundliche Arbeitskultur für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was die Fraunhofer-Gesellschaft zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Kontaktperson:

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Application Management (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Application Management (all genders)

Führungskompetenz
ITIL Kenntnisse
Demand-Management
IT-Service Management
Budgetplanung
Finanzsteuerung
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamgeist
Eigenständige Arbeitsweise
Interesse an innovativen Technologien
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Gutes Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachgebietsleitung Application Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit langjähriger Erfahrung in der Führung und im IT-Service Management. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und die geforderten Qualifikationen klar herausstellen. Verwende die Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. vorbereitest

Verstehe die Fraunhofer-Gesellschaft

Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein IT-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Sachgebietsleitung Application Management zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Teamgeist betonen

Da die Stelle eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Erkläre, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um das Team weiterzuentwickeln.

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