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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Optimierung von digitalen Tools im CRM-Bereich.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte*r Student*in mit Interesse an digitalen Themen und guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32.000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Die Abteilung Digitaler Technologietransfer versteht sich als Initiator und Umsetzer von innovativen Kundenbeziehungslösungen mit dem Ziel, die Fraunhofer-Institute bei ihren vielfältigen akquise- und transferorientierten Aktivitäten zu unterstützen.
Im Bereich CRM betreuen und entwickeln wir unsere bestehenden Tools kontinuierlich weiter und optimieren dabei gemeinsam mit den Instituten bestehende Prozesse und Systeme. Dafür suchen wir eine/n Werkstudent*in, der/die Lust hat, unser Team bei der fachlichen und technischen Umsetzung und Betreuung der Nutzer an den Instituten zu unterstützen.
- Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Tools und Prozesse im Bereich Akquise, Veranstaltungsmanagement und Marketing mit.
- Im Testmanagement unterstützt Du uns bei neuen Funktionen und Weiterentwicklungen – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Dokumentation.
- Bei der Konzeption und Erstellung von Qualifizierungsformaten und Schulungsunterlagen bringst Du Dich aktiv ein.
- Du unterstützt uns im Community-Management, mit der Pflege unserer Informationsplattform, bei der Aufnahme und Beantwortung von fachlichen Anfragen aus den Instituten.
Du bist immatrikulierte*r Student*in und möchtest nebenbei Praxiserfahrung sammeln. Du hast Interesse an digitalen und innovativen Themen, arbeitest Dich gerne in neue Themenbereiche ein und magst vielfältige Tätigkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit sind erforderlich. IT-Affinität ist ebenfalls wichtig.
Du bist Teil des Teams in einer agilen Umgebung mit flachen Hierarchien. Es gibt die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Teilprojekten, flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zur Semesterplanung. Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen sind gegeben. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken sowie eine Teilfinanzierung des JobTickets.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich CRM – Projektmanagement und Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich CRM – Projektmanagement und Digitalisierung (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Position hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du in deinem Lebenslauf oder im Gespräch Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Projekten nennen kannst, wird das sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich CRM – Projektmanagement und Digitalisierung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über Fraunhofer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Fraunhofer-Gesellschaft und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe, welche Technologien und Innovationen sie entwickeln und wie dein Beitrag im Bereich CRM und Projektmanagement dazu passen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CRM oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine gewisse IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen. Wenn du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder Kenntnisse in bestimmten Softwareanwendungen hast, erwähne das unbedingt!