Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten zur Softwaresicherheit und Entwicklung automatisierter Verfahren.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung und Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Kultur und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Sicherheit mit modernsten Technologien und KI-Methoden.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Informatik, fundierte Softwareentwicklungserfahrung und Interesse an Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT baut seinen neuen Standort in Heilbronn weiter aus und sucht engagierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Am Bildungscampus Heilbronn arbeiten universitäre und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen in einer einzigartigen Kooperation an datengetriebenen Technologien und smarten Anwendungen. Mit dem neuen Forschungszentrum für Cybersicherheit wird Heilbronn zu einem Hotspot für Zukunftstechnologien.
Die Stelle ist in der Forschungsabteilung Secure Software Engineering (SSE) des Fraunhofer SIT am Standort Heilbronn verortet. Die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in SSE erfolgen in enger Kooperation zwischen den beiden Institutsstandorten Darmstadt und Heilbronn. Als Abteilung beschäftigen wir uns mit allen Facetten der Software- und Systemsicherheit entlang des gesamten Lebenszyklus softwaregetriebener Systeme. Wir unterstützen Industrie und Behörden bei der Risikomodellierung, der Erstellung und Prüfung sicherer Software-/Systemarchitekturen, der Durchführung von Penetrationstests und Code Reviews, sowie bei allen Fragen rund um den sicheren Betrieb. In unserer Forschung entwickeln wir neuartige Verfahren der statischen und dynamischen Codeanalyse für verschiedene Plattformen, von Mobilgeräten und Webservern über Windows- und Linux-Programme bis hin zu eingebetteten Systemen. Dabei nutzen wir neben klassischen Techniken der Programmanalyse auch KI-Ansätze. Die Ergebnisse unserer Forschung publizieren wir bei den renommiertesten internationalen Konferenzen und Journalen.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Mitarbeit in angewandten Forschungsprojekten im Bereich der Softwaresicherheit
- Entwicklung und Erforschung automatisierter Verfahren zur Erkennung, Analyse und Verifikation von Schwachstellen
- Verbindung von Software Security und KI-Methoden, z. B. zur automatisierten Codeanalyse und Angriffserkennung
- Aufbau und Erprobung von Prototypen, um wissenschaftliche Ergebnisse in die Praxis zu übertragen
- Zusammenarbeit mit renommierten Industriepartnern, Behörden und Forschungseinrichtungen
- Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse und Präsentation auf internationalen Konferenzen
- Unterstützung bei der Akquise und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (z. B. Java, C/C++, Python) sowie Interesse an Software Security und KI
- Idealerweise Erfahrung in Bereichen wie statischer und dynamischer Programmanalyse, Software-Engineering oder Compilerbau
- Freude an analytischem Denken, Forschung und praxisnaher Anwendung
- Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam neue Ansätze für die Sicherheit digitaler Systeme zu entwickeln
Was wir für Sie bereithalten:
- Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
- Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle – inklusive der Möglichkeit, im Rahmen der betrieblichen Regelungen punktuell mobil innerhalb der EU zu arbeiten, Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
- Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10min zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende
Hinweis: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen für Sichere Softwareentwicklung in Heilbronn Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Kommunikation und Veranstaltung die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Raum für kreative Ideen und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier kannst du nicht nur deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv an spannenden Events und Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen für Sichere Softwareentwicklung in Heilbronn erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Fraunhofer-Gesellschaft zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Fraunhofer-Gesellschaft sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Fraunhofer-Gesellschaft zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Fraunhofer-Gesellschaft sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen für Sichere Softwareentwicklung in Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Fraunhofer-Gesellschaft passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Fraunhofer-Gesellschaft interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Fraunhofer-Gesellschaft arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Fraunhofer-Gesellschaft sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Fraunhofer-Gesellschaft verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
