Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Kultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit wegweisenden Technologien und bringe Veränderung in die Organisation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Managementsystemen und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Leitung Integriertes Managementsystem / Prozessmanagement (all genders)
- Die Fraunhofer-Gesellschaft (
) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT.
Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern.
Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg gehört zur Fraunhofer-Gesellschaft, Europas größter Organisation für angewandte Forschung.
Rund 450 Mitarbeitende entwickeln hier innovative Radar-, Hochfrequenz- und Signalverarbeitungslösungen für Sicherheit, Raumfahrt, Verkehr, Industrie 4.0 und Umweltmonitoring.
Modernste Labore, europaweit einzigartige Großanlagen wie beispielweise das Weltraumbeobachtungsradar TIRA sowie enge Kooperationen mit Wirtschaft, Ministerien und internationalen Forschungspartnern bieten ideale Voraussetzungen, um Ideen schnell in praxistaugliche Technologien zu überführen.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Steuerung und Optimierung zentraler Strukturen in den Bereichen Qualität, Informationssicherheit, Arbeitsschutz und Energie verantwortet und unsere Leitungsebene beratend begleitet.
- Hier sorgen Sie für Veränderung
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung und Integration unseres Managementsystems.
- Sie führen und entwickeln ein Team von rund sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
- Sie beraten Instituts- und Verwaltungsleitung sowie Fachbereiche bei Fragen zu Managementsystemen, Prozessen und Organisationsentwicklung.
- Sie planen und steuern interne und externe Audits und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen bis zur Wirksamkeitsbewertung.
- Sie initiieren und leiten Verbesserungs- und Transformationsprojekte, beispielsweise in den Bereichen KVP, Prozessdigitalisierung und KPI-Steuerung.
- Sie entwickeln das Managementsystem im Hinblick auf die Anforderungen der einschlägigen ISO-Normen weiter.
- Sie etablieren ein aussagekräftiges Berichts- und Kennzahlensystem für die Leitungsebene.
- Hiermit bringen Sie sich ein
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Ingenieur-, Natur-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung in Managementsystemen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Funktionen.
- Gute Kenntnisse insbesondere in ISO 9001 und/oder ISO 27001.
- Erfahrung mit ISO 45001, ISO 50001 oder weiteren Managementsystemen ist von Vorteil.
- Erfahrung in Auditierung und Verbesserungsmanagement.
- Führungserfahrung und Freude daran, Menschen und unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen.
- Strategisches Denken, hohe Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Was wir für Sie bereithalten
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentageregelung und je nach Position die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands)
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung
- Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
- Kantine am Hauptstandort und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Vergütung erfplgt bis TVöD 13 (je nach Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befirstet.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Kennziffer: 85460 Bewerbungsfrist
#J-18808-Ljbffr
Leitung Integriertes Managementsystem / Prozessmanagement (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Kommunikation und Veranstaltung die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Raum für kreative Ideen und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier kannst du nicht nur deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv an spannenden Events und Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied machen.
