Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Medizintechnik und forme die Zukunft der Therapie.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Gesundheitstechnologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Haben Sie Interesse an innovativer Medizintechnik? Bei der Fraunhofer-Einrichtung für Individualisierte Medizintechnik IMTE entwickeln wir Medizinprodukte für Diagnose- und Therapieanwendungen. Durch unsere offene, diverse und inklusive Forschungskultur fördern wir Innovationen, indem wir unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen einbeziehen. Wir bieten ein einzigartiges Leistungsportfolio für die Medizinprodukteindustrie und decken den gesamten Entwicklungsprozess ab – von der Grundlagenforschung bis zum Gerätebau.
Sie übernehmen die Gesamtleitung des Geschäftsfeldes Therapie mit einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie wissenschaftsnahen Fachkräften. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und positionieren das Fraunhofer IMTE als führende Forschungseinrichtung im Bereich innovativer Therapie- und Medizintechnologien. Im Zentrum stehen dabei die strategische Weiterentwicklung der Forschungsfelder, der Aufbau tragfähiger Netzwerke zu Industrie, Kliniken und Wissenschaft sowie die Sicherung und Steigerung des Drittmittelvolumens.
Hier sorgen Sie für Veränderung. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht der Auf- und Ausbau anwendungsbezogener Software-, Technologie- und Prozessentwicklungen im Bereich der Medizintechnik – gemeinsam mit Ihrem interdisziplinär aufgestellten Team. Einen Schwerpunkt bildet die Erarbeitung praxisnaher Lösungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie: Auf unserer Plattform Lübeck Innovation Hub for Robotic Surgery (LIROS) reicht Ihr Gestaltungsspielraum von der Entwicklung innovativer Instrumente über die Validierung neuer Operationsmethoden und die Optimierung von Mensch-Maschine-Interaktionen bis hin zu Themen des vernetzten OPs. Weitere Plattformen wie die Ex-Vivo Organperfusion als Testumgebung für Herzschrittmacher, Stents und Ablationsmethoden eröffnen Ihnen zusätzliche Forschungs- und Verwertungsmöglichkeiten.
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten bilden die folgenden Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung, Ausbau und Erweiterung der Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes und der kooperierenden Kliniken
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes einschließlich Budget-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Institutes
- Personalführung und Verantwortung für die Kommunikationsprozesse des Geschäftsfeldes sowie Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei deren fachlicher und wissenschaftlicher Profilierung und Karriereplanung
- Akquisition und Leitung strategischer Projekte im Bereich "Forschung und Entwicklung" sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit, auch auf internationaler Ebene
- Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Forschungs- und Technologiefelder
- Förderung der wissenschaftlichen Sichtbarkeit der Abteilung durch Publikationen, Vorträge, Konsortialbildungen und strategische Kooperationen
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Professur oder vergleichbare wissenschaftliche Spitzenposition an einer Hochschule oder Universitätsklinik
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Robotik, Informatik, Kybernetik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine abgeschlossene Promotion
- Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Medizintechnik
- Fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelanträgen und Industrieprojekten
- Ein breites Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Industrie und Wissenschaft
- Erfahrung in der Projektakquise, -planung und -leitung sowie idealerweise umfangreiche Praxis im internationalen, wissenschaftlich geprägten und industriellen Umfeld
- Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Projektpartnern
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache, ergänzt um stark ausgeprägte Teamorientierung
Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen.
Was wir für Sie bereithalten:
- Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in denen gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt wird
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
- Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
- Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 15 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Unser Bewerbungsverfahren ist aktuell noch nicht vollständig barrierefrei. Falls Sie Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsverfahren benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir helfen Ihnen gerne weiter und finden gemeinsam eine Lösung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an: Maximilian Wattenberg, Forschungsmanager, E-Mail: maximilian.wattenberg@imte.fraunhofer.de, Mönkhofer Weg 239a, 23562 Lübeck, Germany.
Bei Fragen rund um das Thema Inklusion wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung (SBV): Gesamtschwerbehindertenvertretung, Winterbergstraße 28, 01277 Dresden.
Fraunhofer-Einrichtung für Individualisierte Medizintechnik IMTE Kennziffer: 84854 Bewerbungsfrist: 31.08.2026.
Geschäftsfeldleitung - Therapie (all genders) in Lübeck Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Kommunikation und Veranstaltung die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Raum für kreative Ideen und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier kannst du nicht nur deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv an spannenden Events und Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsfeldleitung - Therapie (all genders) in Lübeck erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Fraunhofer-Gesellschaft verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Fraunhofer-Gesellschaft saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Fraunhofer-Gesellschaft bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Fraunhofer-Gesellschaft werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleitung - Therapie (all genders) in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Fraunhofer-Gesellschaft zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Fraunhofer-Gesellschaft beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Fraunhofer-Gesellschaft helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
