Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement/Operational Excellence in Münster

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.

Als Teil der Gruppe »Operational Excellence und Qualitätsmanagement« leistest Du einen direkten Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation an der Fraunhofer FFB. Dies umfasst unter anderem Aufgaben im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie die methodische Beratung von Industrieunternehmen. Darüber hinaus bearbeitest Du Forschungsprojekte im Kontext der Kosten-, Effizienz- und Qualitätsoptimierung und trägst so zur Steigerung der operativen Leistungsfähigkeit bei.

Hier sorgst Du für Veränderung:

• Im Rahmen deiner wissenschaftlichen Tätigkeit beschäftigst du dich mit Technischer Sauberkeit, Fehleranalyse und -optimierung in Produktionsprozessen oder der anforderungsgerechten Umsetzung von Qualitätsmanagement-Werkzeugen in der Batterieproduktion.
• Du akquirierst, koordinierst und bearbeitest nationale und internationale Industrie- und Forschungsprojekte.
• Du bist aktiv am Aufbau unseres Institutes und unserer Fabrikinfrastruktur beteiligt, insbesondere im Bereich des Qualitätsmanagements, der Produktentwicklungsprozesse und der technischen Sauberkeit.
• Du recherchierst und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen neue Technologien, um aktuelle Probleme im Bereich Qualität in der Batteriezellfertigung zu lösen.
• Du repräsentierst die Ergebnisse und Kompetenzen der Fraunhofer FFB auf Tagungen und in der Industrie.

Hiermit bringst Du Dich ein:

• Grundlage für die Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in den Bereichen Produktionstechnik und/oder Qualitätsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industriekunden und Projektpartnern.
• Du arbeitest selbstständig, ambitioniert und strebst möglicherweise eine Promotion an.
• Du bist ein Teamplayer und behältst auch bei der Koordination mehrerer Projekte den Überblick.
• Dein Aufgabenprofil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnissen abgerundet.

Was wir für Dich bereithalten:

• Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Mitarbeit kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Dich ein herausragendes Arbeitsklima, das von Zusammenarbeit, Ideenaustausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• FFB-Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen, die den Austausch und das Vernetzen untereinander ermöglichen.
• Möglichkeit zur Promotion: Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in kannst Du in einem selbst entwickelten Themenfeld mit Fraunhofer promovieren.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine breite Palette von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Vergütung nach TVöD Bund, finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte, 30 Urlaubs- plus freie Brückentage.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung.

Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich Emily Wunsch, Recruiting/ Personalmarketing, Telefon: +49 251 48880 345. Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freut sich Hendrik Walter, Abteilungsleiter Strategische Unternehmensentwicklung, Telefon: +491725772201.