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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze im Recruiting.
- Arbeitgeber: Fraunhofer IME ist führend in der Bioökonomie und nachhaltigen Ressourcentechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte bei Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften; Erfahrung im Tarifrecht von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die innovativen Forschungsaktivitäten des Fraunhofer IME orientieren sich eng an den aktuellen Bedürfnissen, allen voran Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit. Als molekulare Basis der Bioökonomie entwickeln wir Ressourcentechnologien und biotechnologische Verfahren für den effizienten Einsatz in der Industrie: Von der Lebensmittelproduktion und der Entwicklung neuer Agrarsysteme wie Vertical Farming, über die Erschließung von Bioressourcen, bis hin zu pharmazeutischen und lebensmitteltauglichen Proteinen. Wir untersuchen und nutzen auch die molekularen Interaktionen zwischen Stoffen und Organismen, um Methoden, Richtlinien und Teststrategien zur Erfassung und Bewertung des ökologischen Risikos von Stoffen zu entwickeln und anzuwenden.
Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams am Standort Aachen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die nachfolgenden Tätigkeiten.
Was Sie bei uns tun
- Beratung tariflich beschäftigter Mitarbeitender sowie Führungskräfte bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der tariflich beschäftigten Mitarbeitenden im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich – vom Eintritt bis zum Austritt gemäß TVöD
- Personal Recruiting inklusive Ausschreibungen, Active Sourcing und Interviewführung
- Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen, Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
- Zeugnis- und Bescheinigungswesen
- Mitwirkung bei der Organisation von geeigneten Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen (Personalentwicklung)
- Erstellung, Prüfung und Bewertung statistischer Auswertungen für den Personalbereich
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Gremien
- Sonstige allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht, wird jedoch nicht vorausgesetzt
- Bestenfalls Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, BAT, MTArb), Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
- Souveräne Anwendung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Betriebsvereinbarungen, Organisationsanweisungen etc.)
- Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office-Produkten, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Ein sicheres und freundliches Auftreten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung – auch in zeitkritischen Situationen
Was Sie erwarten können
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung des E-Learning-Tools
- Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Mareike Willms ( ; Tel.: 0241-6085-12261).
Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME, Institutsteil Molekulare Biotechnologie
Kennziffer: 77699
Bewerbungsfrist: 27.02.2025
#J-18808-Ljbffr
Personaler*in Arbeitgeber: Fraunhofer Gesellschaft
Kontaktperson:
Fraunhofer Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaler*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bioökonomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Themen Nachhaltigkeit und Ressourcentechnologien hast, die für das Fraunhofer IME von Bedeutung sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Personalwesen oder Bioökonomie zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen vor, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes. Zeige, dass du dich mit dem TVöD und anderen relevanten Gesetzen auskennst, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Flexibilität in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaler*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Fraunhofer IME passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Personaler*in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Personalwesen und Tarifrecht.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnissen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Forschungsaktivitäten und Werte des Fraunhofer IME, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Bioökonomie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position stark mit arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in zeitkritischen Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP HCM, gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
