Servicetechniker*in für Halbleitertechnik (all genders)

Servicetechniker*in für Halbleitertechnik (all genders)

Dresden Befristet 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Halbleiteranlagen für innovative Forschung.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Halbleitertechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Veränderung startet mit uns, aber auch mit Dir.

Und das beginnt bereits an einer der wichtigsten Schnittstellen in unserem Institut: die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Messgeräte. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich »Center Nanoelectronic Technologies« (CNT) suchen wir eine*n engagierte*n und kompetente*n Servicetechniker*in, der/die für die Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen und Maschinen verantwortlich ist. In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Forschung auf 300-mm-Wafern für Mikrochipproduzenten, Zulieferer, Equipmenthersteller und R&D Partner in Reinraum- und Laborflächen am Standort - “An der Bartlake“ reibungslos abläuft und Stillstandzeiten minimiert werden.

Wenn Du über technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine Leidenschaft für Technik verfügst, freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Hier sorgst Du für Veränderung:

  • Eigenständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (in der Normalschicht) an komplexen Fertigungsanlagen der Halbleitertechnik unter Beachtung bestehender Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
  • Verantwortung für die Erstellung, regelmäßige Aktualisierung und fristgerechte Umsetzung der Wartungspläne im zugewiesenen Aufgabenbereich
  • Selbstständige Identifikation von komplexen Fehlern sowie der Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen inkl. Ersatzteilmanagement
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Unterstützung bei der Gewährleistung der Prozessstabilität
  • Technische Organisation der Maschinengruppen und eigenständige Pflege der Anlagendokumentation
  • Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitenden und externen Servicepartner*innen

Hiermit bringst Du Dich ein:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Feinmechanik o. ä; erweitert durch eine Weiterbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Halbleitertechnik (im Bereich Metrology)
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen
  • Offenes und freundliches Auftreten gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-Level), um auf internationaler Ebene agieren zu können
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie Neugier und Wissensdurst

Was wir für Dich bereithalten:

  • Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Reisetätigkeit
  • Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Servicetechniker*in für Halbleitertechnik (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Kommunikation und Veranstaltung die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Raum für kreative Ideen und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier kannst du nicht nur deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv an spannenden Events und Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer-Gesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker*in für Halbleitertechnik (all genders) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Fraunhofer-Gesellschaft kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Fraunhofer-Gesellschaft!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Fraunhofer-Gesellschaft direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*in für Halbleitertechnik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technisches Geschick
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Fehleridentifikation
Ersatzteilmanagement
Anlagenverfügbarkeit
Prozessstabilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Fraunhofer-Gesellschaft von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Fraunhofer-Gesellschaft zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.