Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien und unterstütze Start-ups bei der Marktreife.
- Unternehmen: Fraunhofer HHI – ein führendes Forschungsinstitut in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Physik, Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in technologischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft. Gemeinsam. Entwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich für Start-ups brennen, freuen wir uns, Ihnen diese fantastische Gelegenheit beim HHI vorzustellen. Unsere Vision? Die Entstehung bahnbrechender, technologiegetriebener Start-ups zu beschleunigen. Dabei setzen wir auf Talente wie SIE – mit einem Mix aus Deep-Tech Projekten, finanzieller Unterstützung, professionellen Räumlichkeiten und einem starken Netzwerk an Mentoren und Coaches.
Die Position als Tech Venture Developer identifiziert, validiert und entwickelt technologische Lösungen auf Basis der Forschungsergebnisse des HHI. Dazu gehören Prototypenentwicklung, Machbarkeitsbewertung und die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Marktreife bei der Gründung und Skalierung von Start-ups, insbesondere im Bereich Technologie und IT, zu unterstützen.
Aufgaben
- Analyse und Identifikation vielversprechender Technologien und Forschungsergebnisse aus den Bereichen Photonik, Sensorik, Lasertechnik und hybride Integration
- Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien, Softwarearchitekturen und Tools
- Integration von Benutzerfeedback und Marktdaten in die technologische Weiterentwicklung
- Bewertung der technischen Machbarkeit und Potenziale für marktfähige Produkte und Lösungen
- Prototyping und Implementierung in MVPs (Minimal Viable Products) und skalierbaren Systemen
- Durchführung von Technologietests und Validierungsprozessen zur Sicherstellung von Marktfähigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Product Venture Developern zur Produktumsetzung
- Entwicklung technologischer Roadmaps zur langfristigen Skalierung und Weiterentwicklung der Produkte
Qualifikationen
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung technologischer Lösungen, idealerweise im Start-up- oder Innovationsumfeld
- Verständnis für hardwarenahe Systeme und physikalische Messprinzipien
- Interesse an Optik, Photonik oder Sensorik – tiefe Spezialisierung nicht erforderlich
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software (z.B. Embedded Systems, Signalverarbeitung, Messtechnik)
- Interesse an Anwendungsfeldern wie Telekommunikation, Quantentechnologie, Medizintechnik oder industrielle Sensorik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Umsetzung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
- Souveränes Arbeiten in dynamischen Umfeldern mit Fokus auf Effizienz und der Priorisierung paralleler Projekte
Benefits
- Extrem interessante Herausforderungen in einem wissenschaftlich und zugleich unternehmerisch geprägten Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Moderner, exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Offene und sehr kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum Homeoffice
- Umfangreiche Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Diverse Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes BVG-Ticket
- Angebote für Familien (Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Freizeitangebote)
Ihr Vertrag am Fraunhofer HHI ist auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende Verlängerung ist explizit gewünscht. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Technologieentwickler*in Venture-Start-ups Schwerpunkt: Photonische Komponenten (PC) Arbeitgeber: Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI
Das Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik – HHI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und Innovationen in einem dynamischen und internationalen Umfeld fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet das Institut nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kooperative Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins macht es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Technik leisten möchten.
Kontaktdaten:
Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technologieentwickler*in Venture-Start-ups Schwerpunkt: Photonische Komponenten (PC) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technologieentwickler*in Venture-Start-ups Schwerpunkt: Photonische Komponenten (PC) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technologieentwickler*in Venture-Start-ups Schwerpunkt: Photonische Komponenten (PC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.